Как посчитать свою зарплату. Любовь Раева

      Зарплата работника со сдельной системой оплаты труда (далее, сдельщик) зависит от количества деталей, которые он изготавливал, обрабатывал или упаковывал в течение месяца и от расценки на них. Количество дней на его заработок влияет только в той степени, что за большее число дней можно изготовить больше деталей. Этот вид оплаты труда в таблице 1 представлен как вариант 1.

      Пример по зарплате сдельщика приведён в таблице 2 и очень условен. Конечно, реально в течение месяца рабочий обрабатывает самые различные детали, а не одну деталь делает весь месяц, как в этом простом примере. Но на этом примере чётко видно, как рассчитывается его зарплата. Расценка в рублях за изготовление деталей умножается на количество деталей. Например, в январе это 19 500 рублей (15 руб. х 1300 дет.). Обычно сдельщик получает гораздо больше повременщика, и его зарплата значительно варьируется по месяцам, на что влияет не только количество рабочих дней, но и сложность обрабатываемой детали, производительность труда конкретного работника, правильная организация рабочего места и многое другое.