Последний Агонь. Роман о жизни в лабиринтах семьи и офиса. Книга 2. Квадривиум. Олег Буяльский
торопился, – пропустил, забыл шлепнуть. Кандидатка, только что официально возведенная в ранг Директора, ничего не сказала, хотя, кажется, тоже заметила.
Дело сделано, цель встречи достигнута. Повисала неловкая пауза. В голове мелькнула мысль:
«Animal pos coitum tristes est – животное после соития грустно».
И тут же:
«Это, собственно, к чему? Какое еще такое соитие?»
Чтобы поддержать разговор, спросил ее, как мыслит свои первые шаги. Новоиспеченная Директор высказалась кратко, в конце упомянула зимний отпуск в Альпах.
– Рассчитываю побывать там в марте, – сказала она.
В голове мелькнула неприятная мысль: «Как можно говорить об отпуске, еще даже не приступив к работе! Это такая специфическая форма проявления рвения к работе и желания свернуть горы?»
Спросил с иронией:
– В марте… в горах… должно быть хорошо… И в каком году собираешься ехать?
Директор ничего не ответила, только улыбнулась, и тема умерла сама собой.
Пискнул телефон. Мани Оцц прислал СМС:
– Просьба срочно перезвонить по конфиденциальному вопросу.
Сказал У-Ра:
– Когда Финансовый директор просит срочно перезвонить, – нужно перезванивать.
– Конечно, конечно, – откликнулся У-Ра.
Вышел из ресторана, набрал Мани Оцца, спросил у него:
– What’s up59?
– Встречался в Аг’гиХе с Ка-У, Вице-президентом по финансам Центрального офиса.
– Так… И что?
– Он предложил объединить финансовые службы Самъ О» Делкинъа и нашу.
– Ух, ты!… Интересно…
– Мне предложил стать руководителем финансов сразу двух компаний. Вот, думаю – впрягаться или нет?
В голове стали лихорадочно скакать мысли. Мани Оццу сказал:
– Понимаю, что это лестно, когда предлагают более важную роль в компании. Для долгосрочного персонального развития – это очень хорошо. С другой стороны, на данном этапе рискуешь получить maximum stretch60. Судя по тому, что слышу, – на работе придется проводить гораздо больше времени, чем сейчас. Что думаешь?
– Да, это шаг вперед в карьере, но как говорят у вас в России: «Широко шагаешь, штаны порвешь»? Так?
– Ну, не без этого… Мне пока не понятно, как это будет работать. Два яйца в одной корзине – как две хозяйки на кухне. Есть, над чем подумать. Надо спокойно все обдумать, собраться с мыслями…
– Позвони, как что-нибудь надумаешь, – попросил Мани.
– Конечно! Однако впрягаться или нет – каждый решает сам. Мы как раз только что бродили по «Ура! Мерлину!». Вспоминали об идее «счастья своими руками».
– Ты пока никому об этом не говори… – попросил Мани. – И не говори, что я с тобой говорил по этому поводу… Ка-У сказал, что это конфиденциально и просил никому не рассказывать. Люди в Самъ О» Делкинъе еще не в курсе.
– ОК.
– Что там у Мани? – спросил У-Ра, когда я вернулся в ресторан.
В голове мелькнуло
Что случилось? (анг.)
В корпоративном мире необычайно популярна идея «stretched targets – растянутых целей», то есть заданий, для выполнения которых сотрудник должен серьезно напрягаться… «растягиваться»… из настоящего в будущее.