Где деньги лежат или Ваш кризисный менеджер. Елена Песоцкая
основной работы поваром в ресторане, моя соседка обслуживает всевозможные частные и корпоративные вечеринки и получает за это приличные дополнительные деньги. Директор ресторана в курсе её дел и даже доволен, потому что своим клиентам она обязательно оставляет визитку, и они почти всегда приходят в их ресторан.
А вот свежий пример из жизни: Карина, студентка-пятикурсница экономического факультета, во время двухмесячного отпуска, предоставленного университетом для написания курсовой работы, не только изучала испанский язык, посещая частного репетитора три раза в неделю, но и работала бухгалтером в фирме, зарабатывая стаж работы по специальности, рекомендации работодателя и деньги. А многие из ее однокурсников просто бездельничали в это время. Несложно предсказать, кто из студентов этого факультета в будущем быстрей найдет хорошую работу, и будет зарабатывать больше.
Возможно, вам не подходит ни один из этих примеров. Не грустите! Читайте объявления в газетах, спрашивайте друзей и знакомых, и подходящая работа обязательно найдётся. Вам понадобится только мужество и ясная цель.
Дополнительные заработки нужны не только на отпуск, а потому всегда есть смысл поучиться новым ремёслам или поискать новое применение своим талантам. Поговорка: «Ремесло – не чемодан, плеч не давит» своей актуальности не потеряла.
Один из ключевых вопросов при подработке – распределение времени. Наверняка придётся потратить на неё часть свободного времени, а это означает неминуемые жертвы – отказ от любимого сериала, фитнеса, общения с друзьями, наконец, сна. Но не стройте из себя вечно усталую жертву, подработка – дело добровольное! Чтобы получать от подработки не только материальное, но и моральное удовлетворение, обязательно делайте себе подарки, тратьте деньги на себя – и будете победителем, а не жертвой. Если вы ищете работу или подработку, имейте в виду следующие
рекомендации консультантов рекрутинговых компаний:
• В теплое время года многие компании производят серию корпоративных мероприятий – тренинги, соревнования, пикники и т. д. Подружиться с коллегами и спокойно влиться в коллектив будет легче и проще.
• Летом конкуренция на рынке труда не такая высокая. Поэтому увеличивается шанс занять место в компании вашей мечты.
• В летний период большинство проектов только готовятся и есть возможность разобраться в специфике деятельности компании и избежать грубых ошибок.
• В июне-августе в отпуск уходит начальство и давление и контроль со стороны руководства ослабевает.
• В сезон отпусков работнику проще адаптироваться на новом месте, так как многие компании функционируют в расслабленном режиме.
Никогда не заводите разговор о прибавке к зарплате в понедельник! Ни к чему хорошему это не приведёт. Лучше дождитесь среды: считается, что это самый подходящий день. Четверо из пяти опрошенных боссов признались, что готовы обсуждать денежные