Dr. Botman. Ronald Alexander Robles Delgado
eficaces.
Ya con la decisión de generar estos cambios esta empresa no solo realiza esta nueva programación en los modelos Dr.T0X sino que decide utilizar parte de la memoria humana para estructurar una conducta robótica que pueda reaccionar a situaciones complejas y vínculos emocionales con el paciente.
Y el equipo genera una nueva innovación crea una zona de la memoria conductual del modelo en blanco pero la deja a disposición para que se copie la memoria de un humano y sea insertada en esta zona la cual tendrá jerarquía de mando sobre la programación conductual básica del robot.
El humano seleccionado para la copia de su memoria conductual es un médico de 50 años que lleva una amplia carrera en la atención del público en el sistema de salud además que es parte de una universidad y esta cargo de la parte académica realizando clases a muchos estudiantes de medicina.
El proceso de creación del nuevo modelo al cual llaman Dr.T1X es finalizado y este es enviado a un centro médico para su evaluación, las primeras semanas la evaluación demostró que las mejorías resultaron ser un éxito, el modelo realizaba exámenes de forma inmediata y sin preocupación producto de la incomodidad del paciente, defendía su criterio clínico y se imponía sobre sus colegas humanos este proceso género que los evaluadores le otorgaran la agenda total de público en el cual atendía pacientes de todas las edades y sexos.
Luego de dos semanas de atención los evaluadores del nuevo modelo reaccionan al ver que el modelo está capacitado para operar con total independencia en el trabajo, realizando turnos seguidos logra atraer más pacientes y logra agendar más pacientes que otro médico.
En poco tiempo el modelo Dr.T1X comienza a analizar su propósito y preguntarse por su existencia pero esto no genera mayor preocupación al equipo.
Luego de un mes este modelo maneja toda la agenda médica y su criterio clínico se hace incuestionable de hecho observan que tiende a menospreciar a sus colegas, esto genera una preocupación al equipo evaluador aún más cuando recibe noticias del personal clínico que el modelo no recibe ni evalúa alguna opinión de sus colegas, paramédicos, enfermeros ni de los pacientes solo realiza lo que su criterio decida.
Al transcurrir dos meses hay acusaciones de acoso sexual en contra del modelo Dr. T1X por parte de las enfermeras y paramédicos, el equipo evaluador no puede creer lo que observa a través de las cámaras, el modelo Dr. T1X realiza estimulación de las zonas erógenas de las pacientes femeninas mientras realiza los exámenes, esto lo realiza gracias a que genera una confianza con ellas y con su programación avanzada estas desconoce que sea un robot.
Estos suceso habían sucedido hace pocas semanas pero el tema se revelo cuando intento realizarlo con una enfermera que tenía conocimiento que era un robot.
Al ser informada la directiva de SINTEC no dudo en desechar este modelo, el equipo al acercarse al centro médico el cual el modelo medico seguía prestando sus servicios descubren que el robot había escapado ya que había atacado sexualmente a unas de las enfermeras, esta había sido violada por el modelo Dr. T1X usando su endoscopio, colonoscopio y con su sistema de agujas inserto fármacos para que no generara alguna resistencia lo cual termino que la enfermera muriera producto de tal brutal ataque.
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