Теория экономического анализа. Ответы на экзаменационные вопросы. Н. В. Драгункина
что остальные не меняются.
2. Изменение в ряду условных величин результативного показателя двух факторных показателей при условии, что остальные не меняются.
3. Внесение в ряд условных величин исследуемого результативного показателя изменение трех и т. д. факторов, допуская, что остальные не меняются.
4. Сравнение величины результативного показателя.
5. Элиминирование от влияния всех факторных показателей, кроме одного.
6. Определение воздействия измененного фактора на прирост результативного показателя.
Правила последовательности расчетов.
1. Учитывают изменение количественных, а затем качественных факторных показателей.
2. Если имеются несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала изменяют величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого (второго и т. д.).
Условия применения метода.
1. Четкое определение взаимосвязи изучаемых факторов и их соподчиненности.
2. Классификация и систематизация факторов в соответствии с их экономическим содержанием.
Порядок применения метода:
1) в мультипликативных моделях:
ВП = ЧР х Д х П х ЧВ,
где ВП – объем выпуска продукции;
ЧР – численность рабочих по списку;
Д – количество отработанных работником дней;
П – продолжительность рабочего дня;
ЧВ – среднечасовая выработка одного работника.
2) в кратных моделях:
ФО = ВП / ОФ,
где ФО – фондоотдача;
ОФ – среднегодовая стоимость основных фондов.
ФОпл = ВПпл / ОФпл,
ФОусл = ВПф / ОФпл,
ФОф = ВПф / ОФф ,
ΔФОобщ= ФОф − ФОпл, в т. ч. за счет:
а) изменения объема выпуска продукции:
ΔФОвп = ФОусл − ФОпл;
б) изменения среднегодовой стоимости основных фондов:
ΔФОоф= ФОф − ФОусл .
Измерение влияния структурного фактора методом цепных подстановок:
В = Σ(VPП общ х Igi х Цi),
где В – выручка от реализации продукции;
VРП – количество реализованной продукции;
Ц – цена единицы продукции;
Ig – структура реализованной продукции.
17. Организация и планирование аналитической работы
Принципы организации АХД:
1) научный характер. Анализ основывается на положениях диалектической теории познания, учитывает требования экономических законов развития производства, использует достижения НТП и новейшие методы экономических исследований;
2) плановая основа. Анализ проводится систематически, аналитическая работа на предприятии планируется заранее;
3) действенность. Анализ активно воздействует на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки в работе и информируя об этом руководство хозяйствующего субъекта;
4) эффективность