Трудовой кодекс. 2020 г.. Тимур Воронков

      Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда

      Глава 3. Общие положения

      Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда

      Социальное партнерство в сфере труда (далее – социальное партнерство) – система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

      Статья 24. Основные принципы социального партнерства

      Основными принципами социального партнерства являются:

      равноправие сторон;

      уважение и учет интересов сторон;

      заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

      содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;

      соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

      полномочность представителей сторон;

      свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;

      добровольность принятия сторонами на себя обязательств;

      реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;

      обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;

      контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;

      ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений.

      Статья 25. Стороны социального партнерства

      Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.

      Органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.

      Статья 26. Уровни социального партнерства

      Социальное партнерство осуществляется на:

      федеральном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации;

      межрегиональном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах Российской Федерации;

      региональном уровне, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации;

      отраслевом