Почему увольняют в 40 лет? Заметки работодателя. Павел Платонов
вторая. Рецепты
Если вы считаете, что с вами все в порядке, но вот только «звезды» не так легли в какой-то момент, и вас уволили, то…
То этот экспресс-рецепт именно для вас!
Его придумал (вывел опытным путем) наш коллега по экспертному сообществу Борис Васильев, которому сейчас 69 лет, который до сих пор работает, дети и внуки которого с успехом воспользовались его экспресс-рецептом (и тоже на данный момент успешно трудоустроены).
А Рецепт этот таков:
Первое!
Надо перестать обижаться на отказы! Перестать рассуждать о кадровых неадекватах! В первую очередь надо думать о семье, дома ждущей денег!
Второе!
К поиску работы надо отнестись ТОЖЕ как к работе!
Третье!
Если первые два условия приняты, то неукоснительно действовать согласно нижеприведенной инструкции:
– размещать по 5 резюме на каждом сайте про работу;
– обновление каждый день во время «икс»;
– сопроводительное письмо, индивидуальное;
– «скрытые вакансии» – самые сладкие, ищите их;
– не доверять агентствам, а обещать им денежку (попросту – откат или вознаграждение в случае удачи);
– ходить на собеседования – от 1 в неделю до 2-х в день, с полной самоотдачей!
За два месяца такой «работы» – можно найти работу мечты!
Вот такой экспресс-метод, коллеги.
Но если все-таки, несмотря на то, что вы выполнили вышенаписанное в полной мере и до конца, вас не берут на работу… Или взяли, но снова уволили, то…
То дело скорей всего не в окружающей обстановке и внешней среде, а именно в вас, дорогой коллега! В вашем внутриличностном наполнении!
И чтобы его немного подправить, подшлифовать, обновить «приложения», синхронизировать с ожиданиями внешней среды и пр., мы переходим к более углубленной работе над собой.
Рецепты средней степени тяжести. Базис!
Начну с тезиса, который удачно и вовремя подкинул все тот же Борис Васильев (69 лет):
«Заранее оглянись по сторонам и вкладывай в себя завтрашнего себя сегодняшнего!»
Вот давайте для начала и оглянемся по сторонам.
И повнимательней приглядимся к своим знакомым, которые пережили «середину жизни». И мы отметим одну особенность: с этими знакомыми стало трудней дружить, напряжней иметь дело, да и вообще… они стали намного противней, чем были в молодости…
И как таких брать на работу? Кто с ними сработается? Таких только на вражеские предприятия засылать, во вражеский тыл!..
Да, это так! Мало того… Мы в их глазах тоже кажемся такими же!
И если быть честными перед собой, то, безусловно, мы примем это «открытие», как неизбежную данность.
Но! Все исправимо. Поверьте! Для этого стоит понять причины нашей «противности» – и уже этим мы исправимся наполовину. А если еще немного и поработаем над собой, то…
Причины всего две:
1) Отсутствие блеска в глазах.
2) «Скверность» характера налицо.
Про