Отправь работодателя в нокаут. Вера Игнаткина
увольняться. Могу ли я потребовать от работодателя денежную компенсацию за несвоевременную выплату отпускных, если я ни разу не писала указанные выше заявления?
Вопрос №48. Я поступаю на гражданскую службу. Какой продолжительности у меня будет отпуск?
Вопрос №49. Два месяца назад я устроилась в другую организацию по совместительству. На основной работе через две недели мне положен ежегодный отпуск, но во второй компании меня не отпускают, аргументируя это тем, что к тому времени еще не закончится испытательный срок. Прав ли работодатель?
§3. Учебный отпуск
Вопрос №50. Я учусь на пятом курсе на дневном отделении. Занятия в настоящее время проводятся не так часто, как на первых курсах, поэтому я работаю полный день. Имею ли я право взять отпуск на сдачу государственных экзаменов и защиты диплома?
Вопрос №51. Я получаю второе высшее образование по заочной форме обучения в вузе, имеющем государственную аккредитацию. Положен ли мне дополнительный отпуск для сдачи сессий на каждом курсе?
Вопрос №52. Я являюсь соискателем ученой степени кандидата наук, при этом работаю в коммерческой организации. Положен ли мне отпуск на написание и защиту диссертации?
Вопрос №53. Я планирую поступать в аспирантуру, при этом совмещая учебу с работой. Какие гарантии положены мне в этом случае?
Глава 6. Перевод
Вопрос №54. Компанию, в которой я работаю, ликвидируют, и большинству сотрудников предложили перевестись на аналогичную должность в другую организацию, учредителем которой является тот же человек. То есть бизнес и сама работа остаются прежними, просто меняется юридическое лицо. В отделе кадров сказали, что нас уволят из первой организации и примут во вторую. Может ли работодатель расторгнуть старый трудовой договор и не заключить новый?
Глава 7. Увольнение
§1. Общие вопросы
Вопрос №55. Последний день срока предупреждения выпадает на воскресенье – мой выходной день. Что мне указать в заявлении по собственному желанию: последний рабочий день накануне выходного или первый рабочий после него?
Вопрос №56. Я работаю по сменному графику. Мой последний день работы приходится на субботу, а в этот день ни отдел кадров, ни бухгалтерия не работают. В какой день меня должны уволить?
Вопрос №57. Какие документы обязан выдать работодатель при увольнении?
Вопрос №58. В последний день работы мне не выплатили зарплату за последний месяц работы, аргументируя это тем, что компания переживает сложные времена и денег на расчетном счету нет. Обещали выплатить в течение следующего месяца частями. Насколько законны действия работодателя?
Вопрос №59. Компания находится в стадии банкротства. При расторжении трудового договора работодатель не выплатил зарплату, аргументируя это тем, что денег нет. Есть ли шансы ее получить и в какой срок?
Вопрос №60. Я работал в вологодском филиале компании.