Стать самым крутым «Енотом». Алексей Паламарчук
становимся преданными служителями внутреннего культа, который сами и создали, полагая, что наши мечты реализуются, только когда мы будем достаточно соответствовать «успешному образу».
И вместо того, чтобы действовать, по максимуму проявляя наши способности, пытаемся учиться или совершенствовать навыки, которые нам совершенно не свойственны. На этом пути мы теряем силы, время, энергию, но не видим желаемого результата и не испытываем удовлетворения, даже значительно«сблизившись» с признанным для себя «эталоном». И это логично – ведь эти усилия имеют направление, не связанное с вашими изначальными целями и желаниями.
К примеру, вы выходите с работы с мыслью приехать домой, поболтать с дочкой или сыном об их успехах в институте или школе. Ваша цель в данный момент – максимально быстро и благополучно приехать домой. Вы даже включили навигатор, чтобы сделать это эффективнее. Вы едете за рулем, в мыслях строите планы на завтра. Это ваш внутренний мир со своими целями и планами.
И вот на дороге вас резко обгоняет или даже «подрезает» другая машина. Не задевает, а просто делает резкий маневр перед вашим автомобилем. В этот момент, скорее всего, вы испытаете неприятные чувства обиды и злости, вслух или про себя высказывая все, что думаете про этого «гонщика», либо давите на газ, чтобы продемонстрировать, что он «не на того напал» и вы тоже очень крутой водитель.
Разве такие действия входили в ваши планы? Наверняка нет.
Вы или ваш автомобиль пострадал? Нет.
Или это был человек, который хотел обидеть именно вас, при резком ускорении выкрикивая ваше имя? Скорее всего, тоже нет.
Тогда зачем мы так проступаем? Нас возмущает то, что задет поддерживаемый нами образ, и яростно кидаемся на его защиту, забывая о своих целях на данный момент.
Есть ли в таком поведении рациональное зерно? Конечно, нет.
Без сомнения, каждый из нас легко сможет вспомнить подобные ситуации. Выбирая организацию для профессиональной деятельности, мы исходим из достижения карьерных или финансовых целей, а когда оказываемся на новом месте работы или службы, наши мысли начинают занимать межличностные отношения с коллегами. Мы хотим найти друзей или создать теплые романтические отношения, но оказавшись в кругу потенциальных кандидатов на место близкого нам человека в будущем, вместо выстраивания отношений вступаем в совершенно необязательные дискуссии, где яростно отстаиваем собственные убеждения или взгляды по какой-либо теме, не имеющей прямого отношения к текущему моменту.
В описанных ситуациях и многих других подобных мы изначально ставим понятные, важные и полезные для себя цели, но наша энергия направляется совершенно в ином направлении – на поддержание образа. Неудивительно, что мы не оказываемся там, где хотели оказаться изначально.
Откуда берутся образы, и почему мы становимся их заложниками?
«Правильные»