Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
Примечания
1
https://blog.psionline.com/talent/emerging-trends-in-employee-assessments-are-they-worth-it.
2
https://business.linkedin.com/talent-solutions/resources/talent-strategy/global-talent-trends-2020-report#formone
3
См.: Шульц Д. П., Шульц С. Э. История современной психологии ⁄ пер. с англ. СПб.: Евразия, 2002.
4
Freedheim D.K., Weiner Irv.B. (eds.) Handbook of Psychology. Vol. 1: History of Psychology. 2003. P. 10–16.
5
A Theory of Probabilistic Functional Testing, https://mafiadoc.com/a-theory-of-probabilistic-functional-testing_5c3575e2097c4796378b458a.html
6
Searches related to Graham, George. Behaviorism. The Stanford Encyclopedia of Philosophy (Fall 2010 Edition). Preuzeti 26. Yeljace, 2011. https://plato.Stanford, edu/entries/behaviorism/
7
Gestalt Psychology Overview, https://www.verywellmind.com/what-is-gestalt-psychology-2795808
8
Elliott A. Social Theory and Psychoanalysis in TransitionSelf and Society from Freud to Kristeva. 2019. https://www.taylorfrancis.com/books/ mono/10.4324/9780429424380/social-theory-psychoanalysis-transition-antho-ny-elliott. DOI: https://doi.org/10.4324/9780429424380.
9
Humanistic Approach, https://www.simplypsychology.org/humanistic.html
10
Cognitive Psychology, https://www.simplypsychology.org/cognitive.html
11
Оценка методом «360 градусов», https://www.shl.ru/produkti-i-uslugi/instru-menti-po-ocenke/metod-360; Assesing core skills for success, https://www.ccl. org/lead-it-yourself-solutions/skillscope
12
См.: Горобец Т.Н. и др. Прескриптивная модель «Психофизиологические предикторы управленческой готовности руководителя» //Человеческий капитал. 2018. № 9 (117). С. 115–124.
13
См.: Хрисанфова Л.А. и др. Сравнительный анализ оценок индивидуально-психологических особенностей человека, полученных различными методами // Вестник Костромского государственного университета. Серия «Педагогика. Психология. Социокинетика». 2016. № 4. https://cyberleninka.ru/ article/n/sravnitelnyy-analiz-otsenok-individualno-psihologicheskih-osoben-nostey-cheloveka-poluchennyh-razlichnymi-metodami
14
См.: Филатов А. Профайлинг. Как научиться разбираться в людях и прогнозировать их поведение. М.: Перо, 2015.
15
См.: Методы психологического исследования ⁄ сост. З.А. Киреева. Курган: Изд-во Курганского гос. ун-та, 2014.
16
См.: Оценка методом «360 градусов», https://www.shl.ru/produkti-i-uslugi/ instrumenti-po-ocenke/metod-360
17
Top pre-employment assessment tools, https://www.digitalhrtech.com/top-pre-employment-assessment-tools/#eSkill
18
PersProfile Manager. A tool for evaluation of behavioral competence, http:// www.myversus.com/eng/_downloads/2a_Versus_PersProfile_Manager_presenta-tion-eng.pdf.
19
Hogan Assessment Systems, http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/summary? doi=10.1.1.487.9169
20
Hogan R., Hogan /. Hogan personality inventory manual. 3rd. Tulsa: Hogan Assessment Systems, http://www.hoganassessments.com/sites/default/files/up-loads/Assessment%20Brochure-min.pdf
21
Team roles test theory, https://www.123test.com/team-roles-test-theory/
22
Basic psychology tools, https://www.psychologytoday.com/us/basics/myers-briggs
23
Big Five personality test traits, https://www.123test.com/big-five-personality-theory/
24
Simple Psychology. Six-Factor Model of Personality, https://www.psychologyto-day.com/us/basics/hexaco
25
https://www.vox.com/recode/2020/3/ll/21173449/microsoft-google-zoom-slack-increased-demand-free-work-from-home-software
26
https://www.vox.eom/recode/2 02 O/3/11/21173449/microsoft-google-zoom-slack-increased-demand-free-work-from-home-software
27
https://decision-wise.com/building-engagement/