Актуальные проблемы правового регулирования труда муниципальных служащих. П. Е. Морозов

---

Скачать книгу

---

на устранение этого несовершенства юридической техники, характерного для Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

      Интересной особенностью ряда муниципальных правовых актов о труде муниципальных служащих является и выделение задач муниципальной службы.

      Так, в ст. 3 Положения о муниципальной службе Илья-Высоковского сельского поселения[20] закрепляется, что основными задачами муниципальной службы являются:

      1) обеспечение наряду с государственной службой прав и свобод человека и гражданина на территории Илья-Высоковского сельского поселения;

      2) обеспечение самостоятельного решения населением вопросов местного значения;

      3) подготовка, принятие, исполнение и контроль решений в пределах полномочий органов местного самоуправления Илья-Высоковского сельского поселения;

      4) защита прав и законных интересов Илья-Высоковского сельского поселения;

      5) подготовка профессиональных и компетентных кадров.

      Муниципальный служащий. Легальное определение муниципального служащего содержится в ст. 10 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»: муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета».

      Анализ законодательства позволяет выявить ряд проблем применительно к данной дефиниции.

      1. В ряде нормативных правовых актов РФ муниципальные служащие рассматриваются как государственные служащие, что противоречит законодательству о муниципальной и государственной службе.

      Так, Бюджетный кодекс Российской Федерации[21] устанавливает, что публичные нормативные обязательства – публичные обязательства перед физическим лицом, подлежащие исполнению в денежной форме в установленном соответствующим законом, иным нормативным правовым актом размере или имеющие установленный порядок его индексации, за исключением выплат физическому лицу, предусмотренных статусом государственных (муниципальных) служащих, а также лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, работников казенных учреждений, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (обладающих статусом военнослужащих, проходящих военную службу по призыву), лиц, обучающихся (воспитанников) в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях.

      Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526 «О критериях привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения»[22] содержит обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений

---

Скачать книгу