Успешная карьера. Workbook. Алёна Домрачева

Успешная карьера. Workbook - Алёна Домрачева


Скачать книгу
память на то, о чем вам говорили другие? (да/нет)

      26.Выходите ли вы из себя, если все идет не так, как вы запланировали? (да/нет)

      27.Если вас прерывают во время решения вами производственных проблем в домашних условиях, вызывает ли это у вас резкое раздражение? (да/нет)

      28.Создаете ли вы безвыходные ситуации для себя и для других? (да/нет)

      29.Сконцентрированы ли вы на событиях будущего, вместо того чтобы радоваться настоящему? (да/нет)

      30. Не забываете ли вы и не преуменьшаете ли значение семейных событий и и праздников? (да/нет)

      Интерпретация:

      Если количество положительных ответов превышает 20, то есть высокая вероятность наличия трудоголизма.

      Три рекомендации:

      1.Найдите причину и попробуйте её решить (от чего вы уходите в работу?).

      2.Установите границы (обозначьте границы между работой и личной жизнью).

      3.Пересмотрите свои установки по поводу работы (об этом мы говорили в «стереотипах»)

      СИНДРОМ САМОЗВАНЦА

      «Я не умею ничего особенного. То, что я умею, может сделать каждый»

      «Я это не заслужил»

      «Случайно получилось»

      Синдром самозванца – это психологическое явление, заключающееся в неспособности принять свои успехи и достижения как свою личную заслугу.

      Опять же, если смотреть в рамках «успешной карьеры», как вы думаете, человек, который не признаёт свои заслуги и всячески принижает себя, добьётся ли он успеха? Очень сомневаюсь. А если и добьётся, то точно не признает.

Методика оценки выраженности синдрома самозванца (Паулина Кланс)

      Инструкция: для каждого вопроса, пожалуйста, обведите кружком число, которое лучше всего показывает, на сколько верно ваше утверждение. Лучше всего дать первый ответ, который приходит вам в голову.

      Неправда – 1.

      Редко – 2.

      Иногда – 3.

      Часто – 4.

      Верно – 5.

      Вопросы:

      1.Я часто добивался успеха в тесте или задании, хотя и боялся, что не справлюсь, прежде чем возьмусь за это дело (1, 2, 3, 4, 5).

      2.Я могу создать впечатление, что я более компетентен, чем я есть на самом деле (1, 2, 3, 4, 5).

      3.Я избегаю оценок, если это возможно, и боюсь, что другие оценивают меня (1, 2, 3, 4, 5).

      4.Когда люди хвалят меня за то, что я сделал, я боюсь, что не смогу оправдать их ожидания от меня в будущем (1, 2, 3, 4, 5).

      5.Иногда мне кажется, что я получил свое нынешнее положение или свой нынешний успех, потому что оказался в нужном месте в нужное время или знал нужных людей (1, 2, 3, 4, 5).

      6.Я боюсь, что важные для меня люди могут узнать, что я не так способна, как они думают (1, 2, 3, 4, 5).

      7.Я склонен вспоминать случаи, в которых я не делал все возможное больше, чем в те времена, когда я делал все возможное (1, 2, 3, 4, 5).

      8. Я редко делаю проект или задачу так хорошо, как мне бы хотелось (1,

      2, 3, 4, 5).

      9.Иногда я чувствую или верю, что мой успех в жизни или на работе был результатом какой-то ошибки (1, 2, 3, 4, 5).

      10.Мне трудно принимать


Скачать книгу