Условия хороших отношений с няней. Нина Кулиныч

      Правило №1. Определите свою цель, для чего вы нанимаете сотрудника и за что сразу можете уволить. Ознакомьте няню с целью ее пребывания в семье, перечнем ее должностных обязанностей, заработной платой, условиями ее повышения и понижения, наличием оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска.

      Глава 2. Нарушение коммуникации между родителями

      и няней. Как донести без диктата, как поддерживать?

      Как корректно остановить няню?

      Бегство от (из) отношений – это бегство от решения задач.

      Хорошая няня многого стоит. Она может сгладить углы в отношениях с ребенком, помочь маме, разгрузить быт и существенно облегчить жизнь семьи. Однако найти такую няню и договориться с ней бывает непросто. Однако мне это удалось! С помощью няни я существенно повысила культуру питания, воспитания и отдыха в семье. Например, готовить стали только на день. В меню регулярно стали присутствовать компоты, различные салаты, постепенно я научила ее печь домашний хлеб, делать йогурты для детей и т. д. Она помогала мне в заготовках варенья для детей на зиму, грибов, овощей и фруктов. У меня появилось свободное время, и я больше времени стала уделять мужу, который чувствовал явный дефицит внимания в связи с рождением детей. К вечеру белье было поглажено, квартира прибрана, еда готова. Конечно, иногда возникали накладки: когда работы было много, няня выполняла сначала самое главное (согласно приоритетам). Например, готовила, тогда постельное белье могло быть поглажено на следующий день. К концу первого месяца работы я была так довольна няней, что увеличила ее заработную плату на 25%.