В помощь молодым офицерам-выпускникам, впервые прибывшим в войска, и командирам. Владимир Юрьевич Малянкин
характеристику заместителю командира взвода и командирам отделений, определяя их моральные, деловые, командирские качества, человеческие черты, особенности характера и другие характеристики, советы по практической работе во взводе с учетом конкретных условий обстановки, назначает место и время представления вновь прибывшего офицера личному составу роты и взвода.
КАКОЙ ПОРЯДОК ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ?
Хорошо продуманный и правильно проведенный прием дел и должности для вновь назначенного молодого офицера имеет очень большое значение.
Прием дел и должности включает:
проверку и прием личного состава;
прием стрелкового оружия и боеприпасов;
прием вооружения, военной и специальной техники;
прием материальных ценностей и имущества;
документальное оформление приема дел и должности.
Прием и сдача дел и должности оформляется, как правило, актом и проводится в целях повышения ответственности командира (начальника) за состояние подразделения (службы).
Акт приема и сдачи дел и должности позволяет принимающему определить истинное состояние дел в подразделении (службе), в том числе имеющиеся утраты и недостатки по вооружению и военной технике и имуществу.
Время приема (сдачи) дел и должности определено Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (ст. 90). Конкретный срок устанавливается в приказе командиром воинской части о приеме (сдаче) дел и должности:
командиру отдельного батальона – не более 10 дней;
командиру роты (батареи)– не более 5 дней;
другим должностным лицам – в зависимости от объема функционально-должностных обязанностей, количества вооружения, военной и специальной техники, материальных средств и подчиненного личного состава.
Командиру взвода на прием дел и должности, как правило, отводится 3 дня.
ЧТО ОТРАЖАЕТСЯ В ПЛАНЕ ПРИЕМА ДЕЛ И ДОЛЖНОСТИ КОМАНДИРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?
План приема дел и должности командира подразделения разрабатывается в произвольной форме.
План может содержать следующие мероприятия:
порядок заслушивания докладов подчиненных должностных лиц;
очередность и сроки проверки наличия и качественного состояния материальных средств, вооружения и военной техники;
время составления ведомостей наличия и качественного состояния материальных средств, вооружения и военной техники;
порядок и срок оформления акта приема дел и должности.
План утверждается непосредственным начальником военнослужащего, принимающего должность.
В соответствии пунктом 197 Руководства по войсковому (корабельному) хозяйству в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденному приказом Министра обороны Российской Федерации от 3 июня 2014 г. № 333, для приема (сдачи) дел и должности, начиная от начальника службы воинской части и выше приказом командира воинской части назначается инвентаризационная комиссия.
В этом случае план подписывается также председателем инвентаризационной