Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации. Ирина Витальевна Журавлева

      Новой статьей 35.1 регламентированы:

      обязанности органов государственной власти федерального уровня, субъектов РФ и местного уровня в формировании и реализации государственной политики в сфере труда;

      порядок рассмотрения комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений следующих документов: проектов законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в сфере труда, а также документов и материалов, необходимых для их обсуждения;

      обязательность рассмотрения федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ или органами местного самоуправления решений соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по направленным им проектам законодательных актов и иных нормативных правовых актов в сфере труда.

      Глава 6

      Коллективные переговоры

      Статья 36. Ведение коллективных переговоров

      Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению и или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров.

      Представители стороны, получившие уведомление предложение в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения уведомления указанного предложения, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий. Днем начала коллективных переговоров является день, следующий за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров указанного ответа.

      Не допускаются ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников лицами,