Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации. Ирина Витальевна Журавлева
возрасту и лица, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа только временного характера).[3]
Статья дополнена новыми причинами заключения срочного трудового договора, а именно:
абз. 11 ч. 1: «с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы»;
абз. 12 ч. 1: «с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы».
В абз. 2 ч. 1 формулировка уточнена в соответствии с новой редакцией ст. 5 ТК.
В абз. 6 ч. 1 слово «организации» заменено на слово «работодателя». Такая замена стала следствием того, что действие этого абзаца распространяется и на работодателей – индивидуальных предпринимателей.
В абз. 2 ч. 2 слова «…в организации – субъекты…» заменено на слова «…к работодателям – субъектам…», вследствие чего становится очевидным, что действие этой правовой нормы распространяется и на работодателей – индивидуальных предпринимателей.
Абзац 3 ч. 2 дополнен словами «поступающими на работу» (пенсионерами), чем подчеркивается, что «перевод» работников, работающих на постоянной основе и достигших пенсионного возраста, на срочный трудовой договор недопустим.
В абз. 5 ч. 2 слово «срочных» (работ) заменено словом «неотложных», что исключает неправильное толкование, когда текст толковался таким образом, что в этом случае имеет значение не то, что работы необходимо произвести как можно скорее, а то, что они рассчитаны на определенный срок. Новая редакция правовой нормы подчеркивает именно неотложный характер работ. Помимо этого, в абзаце произведена правка редакционного характера (перестановка слов местами).
Из абз. 6 ч. 2 исключена ссылка на научных и педагогических работников, необоснованно сужающая сферу применения этой нормы, а также произведена правка редакционного характера для уточнения смысла и приведения текста в соответствие с другими нормативными правовыми актами РФ.
В абз. 7 ч. 2 перечень творческих работников дополнен работниками средств массовой информации; перечень работ, в которых участвуют фигуранты абзаца, дополнен экспонированием произведений (на различных выставках). Помимо этого, в абзаце произведена правка редакционного характера, в частности перестановка слов местами.
В абз. 10 ч. 2 слова «работающими в данной организации» (по совместительству) заменены словами «поступающими на работу», что более точно отражает положение дел. Согласно прежней формулировке срочный трудовой договор мог быть заключен с уже работающими совместителями, что давало возможность спекулятивного толкования этой правовой нормы и приводило к попыткам некоторых работодателей «переводить» своих постоянных работников-совместителей на срочный трудовой договор. Помимо этого, в новой редакции действие этого абзаца распространяется и на работодателей – индивидуальных предпринимателей, и на работодателей – физических лиц.
Оба
Здесь и далее в комментарии к этой статье нумерация абзацев указывается по новой редакции статьи.