Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации. Коллектив авторов

Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации - Коллектив авторов


Скачать книгу
услуг и объектов социальной инфраструктуры на большинстве предприятий и кризисными явлениями (табл. 1).

      Таблица 1

      Изменения социальной инфраструктуры предприятий за 1990–2003 гг.

      Наименование показателя

      Наименования объектов и отраслей социальной сферы, содержавшихся предприятиями

      жилье

      медицинские

      услуги

      детские

      сады

      дома

      отдыха,

      санатории

      другое

      Число предприятий (% от опрошенных) в 1990 г.

      78,5

      76,7

      69,8

      38,2

      84,4

      Из них:

      передали все объекты

      57,4

      22,6

      88,5

      54,2

      55,4

      в 2002 г. имели объекты, построенные после 1990 г.

      15,1

      —

      2,0

      14,7

      17,6

      предоставляли услуги в 2003 г. в разных формах

      55,7

      90,8

      26,0

      73,3

      76,5

      В том числе:

      содержали объекты на балансе

      34,2

      67,1

      10,4

      20,8

      76,5

      поддерживали объекты, переданные муниципалитету

      5,0

      4,0

      6,7

      0,3

      —

      оказывали финансовую поддержку работникам на приобретение услуг

      22,0

      42,1

      8,9

      58,7

      —

      оказывали поддержку в другой форме

      11,7

      8,2

      3,0

      4,5

      —

      Источник: Лазарева О. В. Социальная сфера российских предприятий: что изменилось за годы реформ? М.: ГУ – ВШЭ, 2004.

      Тем не менее предприятия в России «по-прежнему играют активную роль в предоставлении социальных услуг в области инфраструктуры». Некоторые из них рассматривают предоставление таких услуг как «инструмент привлечения и удержания рабочей силы для укрепления своих позиций на местном рынке труда». На ряде предприятий «социальные услуги являются важной формой оплаты труда». К сожалению, отказ большинства предприятий от содержания объектов социальной сферы пока не компенсируется адекватным увеличением бюджетных расходов на данные цели. У государства хронически недостает средств на поддержание в нормальном состоянии объектов социальной инфраструктуры (не говоря об их развитии) в большинстве городов и населенных пунктов. Общий социальный итог отражается в ухудшении качества жизни населения. Оно проявляется в высоких значениях показателей заболеваемости, смертности, преступности (особенно детской), абортов, социального сиротства, беспризорности, алкоголизма, наркомании, снижении рождаемости и продолжающемся


Скачать книгу