Супермаркет, или Мышь с Рязань-стрит. Фадеев Игорь Алексеевич
на практике не соблюдается и носит скорее рекомендательный характер.
Если бы люди от природы не умели врать, можно было бы с уверенностью сказать, что трудовых отношений бы не существовало бы. И в самом деле, зачем работа, на которой постоянно задерживают зарплату, штрафуют, не оплачивают больничный. Или к чему работник пьяница или лентяй? Беда в том, что работа при всей своей добровольности, по сути не добровольна, а скорее уж вынуждена. И последнее: не надо думать, что все врут, не платят, скрывают, конечно это не так. Мне лично попадался директор, который не врал, Он мне сразу заявил на собеседовании: «Всех я вас знаю, все вы воры, жулики, пьяницы и лентяи», – этим сразу обозначив, желаемый ему круг, моих обязанностей.
Последовав этим рассуждениям, мы забыли ещё один фактор который может повлиять на трудоустройство, это конкуренция, ведь каждый работодатель хочет заплатить меньше, а получить больше. И поэтому в честной, конкурентной борьбе побеждает тот, у кого протекция, проще говоря у кого связи.
Не смотря на вчерашнее, Клопов встал вовремя. Умылся, выпил чаю, закинулся жвачкой и направился на собеседование. Организм его почти оправился, подводили только глаза, на них, как сломанные жалюзи, безжизненно повисли веки, приподнявшись только до половины.
Александр Совок, начал утро с жадного глотка рассола. Здесь чувствовался не дюжий опыт, выхода из состояния спиртовой невесомости. После он умылся и, забросив сухую гвоздику, от запаха, в рот, вышел из дома, с опухшей словно ужаленной дикими пчёлами мордой. Каждые 10 – 15 шагов, его бросало в пот, который он, останавливаясь, старательно вытирал со своего помятого лица.
Если первые двое, отоспавшись, кое-как пришли в себя, то Подопоров, в себя прийти не мог, потому как к утру еще и не ложился. Если Клопов использовал от запаха жвачку, Совок гвоздику, то Подопоров для этих целей применил самое верное средство, бутылку холодного, русского пива и не надо думать, что он прикладывал её к больной голове.
Ровно неделю назад, до происходящих, событий, В Рязани, готовился к открытию, большой гипермаркет электроники, под названием «Юпитер-Маркет». Это была крупная сеть родом из Германии. Размах гипермаркета впечатлял, площадь его была примерно в два раза больше, чем у всех, конкурентных магазинов.
За месяц до открытия, начался прием сотрудников. Директором открывающегося магазина, стал руководитель отдела мелко-бытовой техники из другого города по фамилии, Васипенко. Таким образом, получивший с переездом в Рязань должность директора и повышение. Остальных сотрудников набирали на месте. Все наши три вышеописанных персонажа, работали в одном и том же магазине бытовой техники попроще. Назывался этот магазин «Специалист». Уровень зарплаты в магазине, был прямо пропорционален компетенции сотрудников, и дисциплине коллектива. Проще говоря, найти трезвого сотрудника к полудню не представлялось возможным. Работа в «Специалисте» выглядела примерно так. К обеду, все продавцы