Супермаркет, или Мышь с Рязань-стрит. Фадеев Игорь Алексеевич
издалека.
– Я человек новый, многого ещё не знаю, но по жизни являясь ответственным человеком, по прибытии сразу направился к терминалу, чтобы позвонить в депард своему руководителю, с целью доклада о своём прибытии и получения дальнейших распоряжений. Мне пришлось задержаться здесь, так как служебный телефон был занят Вадимом Клоповым.
После прочтения последней объяснительной, Купцов не смог сдержаться и с громким смехом рухнул, под стол. Здесь его и застал поднявшийся в депард Кердач
– Написали объяснительные?
– А, да, – стараясь сделать серьёзное лицо, ответил Купцов. Надо сказать, он совсем не был заинтересован в обнаружении каких-либо косяков в своём отделе. Все эти нарушения, так или иначе, бросали тень на него, как на руководителя, а к этим объяснительным и придраться то было нельзя. Он протянул написанное Кердачу, уже заранее понимая его реакцию, а сам уткнулся в монитор, делая вид, что чем-то очень занят. Кердач прочитал все три объяснительные бросил их на стол и зарычал.
– Ну ничего, мы с ними ещё разберёмся! – после чего раздражённый вышел вон. Провожала его ехидная улыбка Купцова.
Трудовой договор
Как и любая коммерческая сделка требует документального подтверждения, так и трудоустройство не являются исключением. Доказательством этих взаимоотношений, является трудовой договор или трудовое соглашение.
Всю суть, трудового соглашения, можно разъяснить на одном примере. Проработав какое-то время, вы приходите за зарплатой к начальству.
– Здравствуйте, почему вы, мне, не выдаёте зарплату два раза в месяц? Не компенсируете больничный? А отпуска вообще нет! – а ваш начальник разводит удивлённо руками и говорит.
– Ну вы же сами, на это, согласились.
Что же касается трудового договора, мне не совсем понятно, почему эта бумажка называется договор? Договор предполагает, что люди о чём-то договариваются. Представьте, вы оформляетесь на работу и вам дают прочитать трудовой договор, вы внимательно изучаете его, а потом говорите.
– Всё нормально, только пункт номер восемь уберите, а в пункт номер девять изменим, – работодатель, радостно приподнимается, дружелюбно, с улыбкой, пожимает вам руку и говорит.
– Договорились! – я не знаю может быть вы и видели где-нибудь такое, я к сожаление нет. Странный договор, в котором у работника есть только одно право, подписать его или нет.
Но вернёмся в «Юпитер-Маркет». Немецкий магазин предоставлял немыслимые условия для сотрудников, а именно: каждый продавец помимо зарплаты получал полис дополнительного медицинского страхования и бесплатные обеды за счёт компании. И никаких коллективных договоров об общей материальной ответственности. В Европе про такое и не слышали.
Первым, получать трудовой договор, пришёл Клопов. Он внимательно прочитал документ и подписал его.
После Клопова, в отделе кадров появился Совок. Он ознакомился с документом три раза, но так и не смог решиться поставить свою