Переговоры на розничном фармацевтическом рынке. Павел Фельдман
сравнить с ведением войны; результатом такого подхода становятся, как правило, кратковременные отношения. Можно один раз выиграть, но во второй раз к вам просто не придут. Или придут, но предварительно основательно вооружившись.
Если же стороны настроены на сотрудничество в переговорном процессе, то переговоры для них выглядят иначе. Тогда это – «совместное предприятие», в котором допускается существование мнения обеих сторон; никто не пытается диктовать свою позицию; обе стороны вырабатывают решения, при котором довольными окажутся все участники.
Цель таких переговоров – достичь соглашения, а не победы, поэтому происходит поиск общего уровня интересов и обмен уступками: «не только брать, но и давать».
Результатом такого подхода является долговременный успех, а установленные отношения переходят в долгосрочный формат. И что очень важно: результаты могут стать даже больше прогнозируемых.
Кроме того, преимущество такого подхода состоит в том, что все достигнутые соглашения имеют более устойчивый характер.
Любые переговоры начинаются при возникновении определённых условий. Таких условий три:
• стороны признают наличие проблемы (того вопроса или перечня вопросов, которые необходимо решить в ходе переговоров). Если одна из сторон не признаёт проблему, то переговоры просто не состоятся;
• обе стороны демонстрируют готовность добровольно решать проблему, соблюдая при этом определенный порядок действий и правила игры;
• стороны, участвующие в переговорах, выделяют переговорщиков – людей, которые представляют интересы своих сторон.
Без понимания того, кто участвует в переговорах и какие у них интересы, процесс сотрудничества нереален. Взаимное доверие и правдоподобность излагаемой сторонами информации являются решающими предпосылками того, будет ли принята ваша позиция. Поэтому, прежде чем начать переговоры, каждый из нас должен ответить себе на следующие вопросы:
• можем ли мы доверять партнёру?
• насколько партнёр открыт по отношению к нам?
• насколько можно на него положиться?
• какие намерения он имеет?
• каков его профессиональный уровень?
Как часто мы это делаем? По моему опыту, не очень часто. В условиях того, какие сложились за годы работы правила взаимодействия производителей и ритейла, более-менее точно можно ответить только на последний вопрос. Доверие, открытость, возможность положиться на партнёра, имеющего искренние намерения построить партнёрские отношения – это мечта. Зачастую – несбыточная. Поэтому очень важно, кто представляет производителя на переговорах, как этот человек подготовлен и насколько компетентен.
ПОСТРОЕНИЕ ПЕРЕГОВОРНОГО ПРОЦЕССА
Перейдём к организационному и коммуникационному построению самого переговорного процесса. Весь переговорный процесс можно условно разделить на восемь этапов.
Эти этапы выглядят