Эффективность времени. Или как найти минуточку для счастья. Екатерина Владимировна
сторону. Когда я устраивалась, мне было все в новинку. Такие красоты вокруг, интересный маршрут, что-то вроде небольшого путешествия каждый день. Еще было лето, а значит и хорошая погода. Условия труда мне предложили неплохие, с компенсацией проезда, раздумывая некоторое время, я согласилась. Конечно, не учла тот факт, что мне нельзя перетруждаться, и что время на дорогу и работу будет занимать у меня 13 часов ежедневно.
Помимо удаленной работы, всегда хотела попробовать поработать в большом городе и испытать на себе все прелести электричек и метро. Быстро поняла, что это совсем не мое. Поработав несколько месяцев, предложила свою кандидатуру в качестве удаленного сотрудника, по истечению испытательного срока.
Вначале мне очень нравилось, отличное место работы, в красивом месте, с хорошим коллективом, просто практически без изъянов. Но спустя некоторое время я начинала уставать и понимать, что это не совсем то, чем я хочу заниматься. Снова считала дни до выходных и до возможности хорошо выспаться. Так как спала приблизительно по 5 часов. Для меня этого было недостаточно, к тому же я выматывалась к концу недели до невозможности. Прибавились к тому же: ухудшение в погодных условиях, намек начальства на то, что нужно выходить на выходных, работать больше и т. п. Понимала, что пока я прихожу на работу – то уже устаю, а рабочий день только начался.
Сначала я приняла решение укоротить рабочий график на несколько часов, чтобы уезжать с работы на другой электричке, которая уходит раньше. Проработав так какое-то время, начала понимать, что все равно это не сокращает мое время, которое трачу на дорогу, а заработная плата упала прилично. Несмотря на то, что я выполняла те же самые обязанности, только за более короткий промежуток времени, работу, к сожалению, оценивают по часам. Потом я простудилась и провела на больничном больше, чем обычно. Ведь не долечившись, на работу не поедешь, это был не просто офис через дорогу, а до него еще нужно пройти нелегкий путь. Также начали намекать на то, что я слишком долго нахожусь на больничном. В ответ я объяснила причину, но предложила бартер: могу выполнить свою работу, находясь и долечиваясь дома. На что мне поступил отказ.
В первый день выхода на работу, я еще и впервые за все время опоздала на электричку, которая, напомню, ходит по расписанию. И в итоге, пришла на работу ближе к обеду: то есть мне оставалось поработать всего лишь несколько часов перед тем, как отправиться домой снова. Понимая всю странность и нелепость ситуации, предложила, наконец, перевести меня на удаленную работу. Как сотрудник я всех устроила, ту работу, что выполняла – могу с легкостью делать из дома, сэкономив, тем самым, финансовые ресурсы работодателя (мне не нужно будет компенсировать проезд ежемесячно), и, что немаловажно, экономить свои жизненные ресурсы. Мне сообщили, что они не будут пробовать такой вариант работы, т.к. у них был один печальный опыт. И вот, основываясь на своих прошлых неудачах,