Индивид как экономический агент новой экономики и его роль в развитии инноваций. Т. А. Любимова
target="_blank" rel="nofollow" href="#note26" type="note">26. Эти отличительные черты:
1. Знания. Новая экономика – это экономика знаний, основанная на человеческом капитале и сетях. Знания проникают повсюду – среди людей, через товары и фирмы. Работники, обладающие знаниями, становятся ключевым капиталом, ключевыми активами бизнеса (не земля и не материальные ценности).
2. Перевод информации в цифровой формат (дигитализация) и ее передача по цифровым каналам связи, что открывает мир новых возможностей. Большое количество информации может сжиматься и передаваться с большой скоростью с качеством, превосходящим возможности аналоговых каналов связи. Информацию можно хранить и восстанавливать во всем мире, обеспечивая мгновенный доступ к накопленной человечеством информации. Миниатюрная цифровая техника оказывает влияние на многие аспекты бизнеса и жизни людей.
3. Виртуализация. Перевод информации из аналогового формата в цифровой обусловливает изменение типов институтов и отношений. Так, новая экономика включает: виртуальных нерезидентов, работающих и принимающих участие в экономике страны, находящихся при этом в другой стране; виртуальные бизнес-парки, виртуальные корпорации; виртуальные государственные агентства и др.
4. Молекуляризация. Разобщение старых корпораций и замещение их предприятиями-молекулами или кластерами индивидуальных предпринимателей и организаций, которые формируют основу экономической деятельности. Организации трансформируются. Принципиальной экономической единицей индустриальной экономики была корпорация с вертикальной структурой управления и главной целью роста размеров, доходов, прибыли. Такая структура непригодна для нужд нового бизнеса, который требует более оперативной структуры, базирующейся на командной работе.
Однако здесь мнение исследователей разделяется. Одни авторы (Пинк, 2005) считают, что в новой экономике способны выжить лишь очень крупные и очень мелкие фирмы. Другие (Камрасс, Фарнкомб, 2005) говорят о распаде крупного бизнеса на атомарные составляющие («атомизация»): сетевых посредников-навигаторов, компаний по работе с клиентами, производственных и сервисных платформ, владельцев инвестиционных портфелей.
5. Интеграция / сетевая работа. С ростом возможностей полосы пропускания сетей до достижения ими возможности передачи всего спектра мультимедиа, появляются новые возможности для институциональной структуры. Новые сетевые организационные структуры – это не просто организации, ориентированные на управление бизнес-процессами с целью достижения наименьших издержек. Это радикальное переосмысление природы и функционирования организации и отношений между организациями. Сети разрушают преграды между компаниями и их поставщиками, покупателями и конкурентами. Экспертные сообщества образуют ядро экономики, основанной на знаниях, и будут существовать практически по каждой теме, обеспечивая поддержку, защиту, критику и планирование будущего организации, вокруг которой они сформировались.
6. Устранение посредничества.