Die Integrationsfestigkeit des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts im Rahmen der Kündigung von Arbeitsverhältnissen im Anwendungsbereich der Richtlinie 2000/78/EG. Lisa Maria Völkerding

Die Integrationsfestigkeit des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts im Rahmen der Kündigung von Arbeitsverhältnissen im Anwendungsbereich der Richtlinie 2000/78/EG - Lisa Maria Völkerding


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      Die Integrationsfestigkeit des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts

      im Rahmen der Kündigung von Arbeitsverhältnissen

      im Anwendungsbereich der Richtlinie 2000/78/EG

      INAUGURALDISSERTATION

      zur Erlangung des Grades eines

      Doktors des Rechts durch die

      Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät

      der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

      vorgelegt von

      Lisa Maria Völkerding aus Bremen 2021

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       Meinen Eltern und meiner Großmutter in Dankbarkeit.

      Dekan: Prof. Dr. Jürgen von Hagen Erstreferent: Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M. (Harvard) Zweitreferent:Prof. Dr. Raimund Waltermann Tag der mündlichen Prüfung: 4. Dezember 2020

      Die Integrationsfestigkeit des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts im Rahmen der Kündigung von Arbeitsverhältnissen im Anwendungsbereich der Richtlinie 2000/78/EG

      Inauguraldissertation

      zur Erlangung des Grades eines Doktors

      des Rechts

      durch die

      Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät

      der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität

      Bonn

      vorgelegt von Lisa Maria Völkerding

      aus Bremen

      2021

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      Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek

      Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der

      Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.

      1. Auflage 2021

      Alle Rechte vorbehalten © 2021, Lambertus-Verlag, Freiburg im Breisgau www.lambertus.de Umschlaggestaltung: Nathalie Kupfermann, Bollschweil Druck: Franz X. Stückle Druck und Verlag, Ettenheim ISBN 978-3-7841-3331-7 ISBN eBook 978-3-7841-3419-2

      Inhaltsverzeichnis

       Vorwort

       § 1 Einleitung

       A. Thematische Hinführung und Problemaufriss

       B. Untersuchungsgegenstand

       C. Gang der Darstellung

       § 2 Grundlagen und Grenzen des Selbstbestimmungsrechts kirchlicher Arbeitgeber in der Bundesrepublik Deutschland

       A. Die Verankerung des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts in Art. 140 GG i.V.m. Art. 137 Abs. 3 WRV

       I. Der persönliche Schutzbereich von Art. 140 GG i.V.m. Art. 137 Abs. 3 WRV

       II. Der sachliche Schutzbereich von Art. 140 GG i.V.m Art. 137 Abs. 3 WRV

       1. Das „Ordnen“

       a) Verfassungsrechtliche Ausgangssituation

       b) Stellungnahme

       2. Das „Verwalten“

       3. Die „eigenen Angelegenheiten“

       a) Begriff und Umfang

       b) Prozessuale Darlegungs- und Beweislast

       III. Auslegung der „Schranken des für alle geltenden Gesetzes“

       1. Heckel‘sche Formel

       2. „Bereichslehre“ und „Jedermann-Formel“

       a) Konzept

       b) Rechtswissenschaftliche Rezeption

       3. Güterabwägung und Wechselwirkungslehre

       a) Konzept

       b) Rechtswissenschaftliche Rezeption

       4. Stellungnahme

       5. §§ 1 ff. KSchG und § 626 BGB als für alle geltende Gesetze

       6. Das AGG als ein für alle geltendes Gesetz

       7. Verfassungsimmanente Schranken

       8. Schranken aus Konkordaten und Kirchenverträgen

       IV. Das Verhältnis von Art. 140 GG i.V.m. Art. 137 Abs. 3 S. 1 WRV zu Art. 4 Abs. 1, Abs. 2 GG

       1. Der Streitstand im Überblick

       a) Die Rechtsprechung des BVerfG

       b) Institutionelle Freiheitsgarantie

       c) Auffangfunktion


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