Pensions- und Unterstützungskassenzusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften. Claudia Keil
rel="nofollow" href="#ulink_b683d308-e453-58a9-a57f-92be9ecb29cb">Urteil des BFH vom 23.7.2019
3.Ergebnisse für die Praxis aus den beiden Urteilen des BFH
V.Abfindungsvereinbarungen bei Gesellschafter-Geschäftsführern (Körperschaftsteuerliche Sicht)
2.Zeitpunkt der Abfindungsvereinbarung
3.Abfindung im laufenden Dienstverhältnis
4.Abfindung an Ausgeschiedene mit einer unverfallbaren Anwartschaft
5.Abfindung von laufenden Versorgungsleistungen
6.Angemessener Wert der Abfindung
7.Abfindungsvereinbarung – Muster
VI.Übersicht zur Beurteilung von Abfindungsklauseln
C.Unterfinanzierung und Forderungsverzicht
II.Forderungsverzicht
1.Grundsätzliche Auswirkungen eines Verzichtes
a)Betriebliche Veranlassung des Verzichts
b)Gesellschaftliche Veranlassung des Verzichts
4.Verzicht im laufenden Dienstverhältnis
b)Beispiel – Verzicht auf den Future-Service – Einfrieren der Pensionszusage
c)Bilanzausweis nach Verzicht auf den Future-Service
d)Vertragliche Gestaltung nach dem „Einfrieren“
e)Verzicht auf den Future-Service und Finanzierungsmittel
f)Zusammenfassung für die Beratungspraxis – Einfrieren auf den Past-Service
g)Beispiel für einen Forderungsverzicht bei Rentenbeginn
5.Weitere Möglichkeiten durch das BMF-Schreiben vom 14.8.2012
a)Gestaltungsmöglichkeiten – Ausgangsbeispiel
b)Gestaltungsmöglichkeiten – Folgebeispiele
6.Ausstrahlung des BMF-Schreibens vom 10.7.2015
III.Lösungsmöglichkeiten außerhalb des Verzichts
1.Lösungsvariante – Nachfinanzierung „Versicherer-Barwert“
2.Lösungsvariante – Nachfinanzierung „Heubeck-Barwert“
3.Lösungsvariante – Hinausschieben des Rentenbeginns
4.Vergleich: Kapitalbedarf für eine jährliche Altersrente in Höhe von 36.000 €, Mann, geboren 1955