Klausurenkurs im Arbeitsrecht II. Matthias Jacobs
b)Verstoß gegen europäisches Primärrecht
aa)Verbot der Altersdiskriminierung als allgemeiner Grundsatz des Unionsrechts
bb)Eröffnung des Anwendungsbereichs des Verbots der Altersdiskriminierung
Schweres Problem: Anwendung Art. 51 I GrCh
cc)Diskriminierung aufgrund des Alters
dd)Rechtfertigung
Standardproblem: Prüfung der Verhältnismäßigkeit
ee)Rechtsfolge
2.Lauf der Frist
3.Möglichkeit der Auslegung bzw. Umdeutung
IV.Keine Wirksamkeitsfiktion
V.Fehlende Anhörung oder fehlende Zustimmung des Betriebsrats
Schweres Problem: Rechtsgeschäftliches Zustimmungserfordernis unwirksam
VI.Soziale Rechtfertigung
1.Kündigungsgrund
2.Sozialauswahl
B.Ergebnis
Frage 2: Kündigungsschutzklage der F
A.Begründetheit der Klage der F
I.Kündigungserklärung
II.Wirksamkeitsfiktion
1.Lauf der Frist nach § 4 S. 1 KSchG
2.Hemmung nach § 4 S. 4 KSchG
Schweres Problem: Teleologische Reduktion
B.Ergebnis
Frage 3: Anspruch auf Weihnachtsgeld
A.Anspruch der F auf Weihnachtsgeld
I.Voraussetzungen der betrieblichen Übung
Standardproblem: Wirksamkeit des Freiwilligkeitsvorbehalts (AGB)
II.Wegfall durch gegenläufige betriebliche Übung
Schweres Problem: Neubewertung wegen § 308 Nr. 5 BGB
B.Ergebnis
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