Молекулярное управление: периодическая система проектных элементов. Свод инструментов проектного управления для создания гибридного подхода на предприятиях. Ирина Сергеевна Шишкина
(Конференций): конференция.
РИ (Риндий): развивающие индивидуальные встречи.
ФК (Факапий): f*ck-up сессии.
РГ (Регламентий): регламент проектных встреч.
АЖ (Арджирисий): лестница Арджириса.
АК (Аудитий-ка): аудит коммуникаций.
МЕ (Мероприятий): система мероприятий.
ОБ (Онбордий): онбординг.
РШ (Решений): принятие решений.
Группа «Геймифицированный инструмент»
Группа «Геймифицированный инструмент» – бежевый индикатор.
ПП (Покерпланий): Agile Poker Planning
СТ (Сторителий): сторителлинг
СЦ (Симуляций): бизнес-симуляция
ИГ (Игрий): деловые игры
НБ (Небий): карта звездного неба, Scrum Star map – для определения дефицита компетенции и прототипирования.
ОЖ (Ожиданий): матрица ожиданий и претензий – форма геймифицированного обмена претензиями между функциями. Ей уже около 10 лет, и она отработана прекрасно.
МФ (Метафорий): метафорические карты – работа с ними ведётся на этапе инициации, на этапе планирования. К метафорическим ассоциативным картам относятся все карточки, которые используются в покер-планировании. Еще мы используем имаджинариум или dixit (используются для управления рисками).
ИК (Икартий): интеллект-карта
ПТ (Прототипий): прототип – элемент, которого пока нет в книге, но место им прочно забронировано в системе.
Группа «Психологический инструмент»
Группа «психологический инструмент» – серый (сизый, голубой) индикатор.
КЧ (Коучингий): коучинг.
ПХ (Психотипий): система психотипов.
МЫ (Мышлений): теория мышлений.
ВЫ (Выгораний): синдром выгорания.
ТО (Токсиний): токсичные сотрудники.
НА (Наставникий): система наставничества.
СС (Скепсий): корпоративный скепсис – типология сопротивления команд и сотрудников. Как с этим работать и почему люди сопротивляются? Внедрение и изменение внутри команды и внутри проектов – не самая простая история, с которой надо уметь работать.
ЛД (Лидерий): модель динамического лидерства.
ГБ (Гибкий): гибкость руководителя.
БР (Брендий): бренд руководителя – элемент описан статьей про бренд ИТ-директора.
АТ (Атмосферий): атмосфера в команде.
ВБ (Выборий): сложный выбор.
ЭИ (Эмоций): эмоциональный интеллект.
СБ (Субординий): взаимодействие руководителя и подчиненного.
ШЛ (Шляпий): 6 шляп.
ДИ (Диский): DISC.
ВО (Вовлечий): вовлеченность сотрудников.
ДЛ (Дилтсий): пирамида Дилтса.
МС (Маслий): пирамида Маслоу.
ПН (Прокрастинаций): прокрастинация.
ПУ (Публиций): публичные выступления.
СЗ (Самозваний): синдром самозванца.
Как пользоваться системой?
Уже сегодня вы можете выбирать для себя