Свидетели Завода, или Неотоксичный мир. Бесподобный психологический триллер про офисную жизнь, IT и не только. Никита Переста
не ваш. Только если вы или ваш следующий работодатель его выкупите, то он покинет фирму, которая платила за экзамен. Но вообще за сертификаты обычно прибавляют зарплату текущие работодатели либо платят какие-нибудь бонусы (да-да, Мангалыч, я знаю, что Григорьич просто хлопает за них по плечу :)). И будущие работодатели (если это франчайзи) тоже, бывает, ориентируются, сколько вам платить зарплаты, исходя из ваших сертификатов (это один из параметров, которые они смотрят).
Что из себя представляет экзамен по сдаче сертификатов? «1С: Профессионал» это крайне сухой и замороченный тест из 14 теоретических вопросов. Чтобы его сдать, надо заучить ответы на примерно 700 вопросов из специальных конфигураций и сайтов для подготовки. В практическом смысле эти знания ничего не дают :). Тестов «1С: Профессионал» существует великое множество. Для программистов самый важный – это «1С: Профессионал по платформе», сдача его является допуском на экзамен «1С: Специалист по платформе». Ещё существуют «1С: Профессионал по бухгалтерии», «1С: Профессионал по ЗУП» и т. д. Сдачи этих экзаменов являются допусками на экзамены «1С: Специалист» (для программиста) и «1С: Специалист-консультант» (для аналитика) по различным конфигурациям.
«1С: Специалист» – это несколько задач повышенной (я бы даже сказал, божественной) сложности, которые необходимо сделать за три-четыре часа. «1С: Специалист-консультант» я не сдавал, по слухам это проще, но не факт. Существуют различные сборники для подготовки, уже готовые билеты. Без решённых заготовленных билетов делать на этих экзаменах нечего, за те маленькие часы, которые предоставляют на решение этих задач, вы никуда не вникнете и не продумаете способы решения с нуля. Только долгая и грамотная подготовка… Трудозатраты на неё не окупятся никогда, вам же выпишут лишь маленькую премию за сданный экзамен :). Ещё следует помнить, что за вашим экраном при сдаче будет следить камера :). В практическом отношении мне лично помогли решения задач из сборника подготовки к Специалисту улучшить навыки программирования. Но, на самом деле, толку от всего этого мало – реальные задачи в корне другие.
«1С: Преподаватель» – это экзамен для тех смелых ребят, которые вызываются учить стажёров и преподавать курсы в учебных центрах, работающих при франчайзи. Я не такой смелый :).
«1С: Эксперт» – это некая смесь из программирования, сервис-инженерства и системного администрирования. Сдаётся только после неких специальных курсов. Если вы не человек определённого склада ума, не технический задрот, даже связываться с этой темой не советую.
6) Зарплатная система
Здесь всё различается в зависимости от конкретной франчайзи. Важно помнить одно: счёт клиентам выставляется в «часах» с определённой стоимостью «часа». Главное – какой процент от этой стоимости «часа» идёт в карман вам, всё остальное обычно идёт на различные налоги, обслуживание офиса, зарплаты персонала (аналитик, руководитель, генеральный