Практическое руководство для юрисконсульта. Е. А. Семенова

      4. Основные этические принципы

      Для реализации своих этических ценностей Компания разработала и соблюдает этические принципы, включающие в себя пять основных направлений:

      • сотрудники;

      • отношения со сторонними организациями и клиентами;

      • отношения с органами государственной власти;

      • безопасность, охрана здоровья и окружающей среды;

      • эффективность, контроль и отчётность.

      4.1. Сотрудники

      В отношениях с Сотрудниками Компания соблюдает все требования трудового законодательства и условия трудового договора, уважает личную свободу и права человека, предоставляет каждому равные возможности и не допускает дискриминации в сфере труда.

      Компания соблюдает конфиденциальность и обеспечивает гарантии защиты персональных данных Сотрудников.

      Сотрудники должны внимательно относиться к своим действиям на рабочих местах и обеспечивать соблюдение правил корпоративного поведения не только со своей стороны, но и со стороны своих коллег.

      Сотрудники:

      • не вправе заниматься иной деятельностью, отвлекающей или мешающей им исполнять свои должностные обязанности в Компании;

      • должны действовать исключительно в интересах Компании и избегать любого конфликта интересов;

      • не должны принимать от сторонних организаций и физических лиц подарки, услуги и развлечения, которые могут быть истолкованы как взятка.

      4.2. Отношения со сторонними организациями и клиентами

      Компания нацелена на построение взаимовыгодных отношений со сторонними организациями и клиентами на принципах партнёрства и взаимного уважения.

      Компания:

      • ориентируется на потребности Клиентов и стремится гарантировать высокое качество своей продукции и услуг;

      • всегда выполняет свои обязательства и ожидает выполнения обязательств от своих партнёров;

      • работает в соответствии с законодательством о противодействии легализации незаконно полученных денежных средств;

      • ведёт бизнес только с партнёрами, которые занимаются законной деятельностью и чьи финансовые источники легальны;

      • ни в какой форме не принимает незаконные выплаты и не применяет неэтичные или несправедливые способы воздействия на своих партнёров или конкурентов.

      4.3. Отношения с органами государственной власти

      Компания стремится к построению и поддержанию устойчивых официальных взаимоотношений с государственными органами в соответствии с законами и иными нормами.

      Компания:

      • не предпринимает никаких попыток незаконным способом повлиять на решения государственных органов или их представителей и ответственных работников;

      • следует всем законам и требованиям, применимым к ее деятельности, и остаётся верной как букве, так и духу закона;

      • своевременно и полностью платит налоги;

      • ни прямо, ни