Help! Мой босс – обезьяна! Социальное поведение на работе с точки зрения биологии. Патрик ван Вен
контакт с членами группы, стоящими ниже по рангу. Например, некоторые самцы шимпанзе завоевали положение лидера благодаря поддержке со стороны самок и молодых обезьян (то есть особей, стоящих ниже рангом).
«Приятели»
Еще один способ укрепления власти, используемый руководителями для укрепления позиции в иерархии и не нацеленный на общую массу, я бы назвал «сколачиванием команды». Используя этот способ, начальник стремится получить поддержку избранных сотрудников, необходимых ему для укрепления власти. Такая игра выгодна для обеих сторон. Начальник заручается поддержкой и с ее помощью в реальности получает возможность занять позицию, которая первоначально прописана на бумаге. А сотрудники, обеспечивающие эту поддержку, оказываются в выигрыше и укрепляют собственное положение.
Руководитель, окружающий себя «приятелями», лучше осуществляет свои полномочия.
Рабочий коллектив редко видит такого руководителя. И все-таки, как только новый босс приступает к использованию этой тактики, начинаются тайные игры на всех уровнях. Сотрудники вдруг используют появляющиеся новые возможности, создаются новые должности, на которые назначаются новые люди. Информация на всех уровнях распространяется не через официальные источники, а через избранных. Вместо больших общих корпоративных праздников устраиваются ужины в узком кругу.
Тактику «сколачивания команды» можно встретить и у наших обезьяньих «родственников». Например, в зоопарке Арнема как-то раз наблюдалось следующее: один самец шимпанзе долго держался у власти, заручившись поддержкой одного-двух избранных самцов, которым он предоставлял привилегии, недоступные остальным. Чтобы предотвратить объединение других взрослых самцов, которые могли бы отнять у него власть, он использовал хитроумную стратегию по принципу «разделяй и властвуй». Шимпанзе злоупотреблял своей властью и настраивал остальных двоих друг против друга, принимая в конфликтах то одну, то другую сторону. Иногда он предоставлял им привилегии, например возможность спаривания с определенными самками.
Благосклонность и преданность. Показывая зубы, постукивая зубами и прикрывая глаза, эти маготы хотят сказать: «Не бойся»
Кстати, и на работе так называемые привилегии зарекомендовали себя как прекрасное средство для того, чтобы заручиться чьей-либо поддержкой. Мы встречаем их в форме повышения в должности, увеличения оклада или предоставления служебного автомобиля.
Смотрите: мы в центре внимания!
Применяя описанные выше тактики, новый шеф обращается к своей собственной группе, то есть к коллегам. Однако есть еще один способ завоевать «реальную» власть: контакт с внешним миром. Ведь для лидера важно, что о нем думают за пределами «вольера».
Зоопарки дают прекрасную возможность понаблюдать, как доминирующие самцы обезьян проявляют импонирующее поведение в адрес посетителей. Это забавное зрелище, если от обезьян зрителей