Задания, которые интересно выполнять. Подборка простых и увлекательных кейсов в обучении. Ирина Балинец

Задания, которые интересно выполнять. Подборка простых и увлекательных кейсов в обучении - Ирина Балинец


Скачать книгу
помогают: поездки и прогулки по городу, краю, упражнения с дыхательной гимнастикой, чтение/анализ книг, участие в онлайн-семинарах.

      Вдохновителями могут быть:

      – ваш прошлый опыт (любой)

      – истории коллег, известных людей (например, Шаталов В. Ф., Макаренко А. С., Монтессори М.), их книги, статьи

      – уроки, тренинги, вебинары (очные, онлайн) профессионалов в обучении или по другой теме

      – сведения об учениках

      – ваши увлечения

      – просмотр фильмов, передач

      – прогулки на свежем воздухе и занятия спортом (растяжка, силовые упражнения, быстрая ходьба)

      – отдых во время работы (режим труда/гимнастика)

      – путешествия по своему городу, району, краю

      – личностное и профессиональное развитие (новое изучить или попробовать сделать, например, из бумаги домик, нарисовать заход Солнца на фоне моря, свою мечту и многое другое)

      Все, что хочется сделать – делайте!

      Работа с источниками, ресурсами

      Обязательно перед использованием проверьте источники на достоверность. В сети Интернет обилие материала. Важно суметь найти стоящий и полезный материал. И самое интересное – находится!

      Основные параметры поиска информации:

      – метод, прием подкреплен здравомыслием, есть результаты, достижения, статистика, анализ, для некоторых трудов – научные подтверждения

      – люди работают в одной деятельности от 3—53 лет

      – рассказчик владеет материалом на достаточно хорошем уровне (рассказывает с интересом, «глаза горят», «заражает» своим мастерством, после его слов кажется, что это легко, хочется повторить его опыт)

      – легко, просто подается материал

      – рассказчик приводит примеры, отвечает на вопросы. Если вопрос не из его профессиональной сферы4 или он никогда не сталкивался с этим, то признается, что в этом некомпетентен

      – отсутствие назойливой рекламы, например, на сайте, социальных сетях, в листе-презентации

      – вы получаете пользу от источника, даже на 1—2 занятии, тренинге, вебинаре или пользу от прочитанной статьи

      – даются советы и рекомендации, которые сам автор использовал в своей практике

      – если рассказчик использует разработки других ученых, писателей, то обязательно ссылается на автора труда (метода, название работы, книги или статьи).

      Можно воспользоваться любым источником, который вы считаете интересным. Помните о параметрах. Желаю вам встретить приятных, безумно интересных и любящих свое дело авторов, педагогов, сценаристов, актеров, музыкантов и т. д.

      Вывод: итоги первого этапа

      Примите мои поздравления, завершили самый важный этап для разработки заданий.

      Над чем поработали:

      • Выявили сильные стороны, с которыми будете работать дальше

      • Нашли недостающие элементы. Работу над ними переносим на второй план

      • Записали увлечения,


Скачать книгу

<p>3</p>

Эти данные взяты из анализа статей про оптимальные условия формирования профессиональных навыков, развитие человека.

<p>4</p>

Литвак М. Е., Чердакова В. В. Как найти хорошего работника и хорошую работу?, 2011. С.10