Самокоучинг. Для думающих людей. Мария Чмух

Самокоучинг. Для думающих людей - Мария Чмух


Скачать книгу
наличие внутреннего наблюдателя.

      Внутренний наблюдатель (ваш внутренний коуч) – это такая позиция восприятия. Мне будет проще объяснить это через метафору:

      Наше сознание чаще всего включает в себя два экрана: экран внешних событий (что происходит вокруг Вас, как устроен этот мир, как Вы чувствуете перемены) и экран внутренних процессов (как вы себя чувствуете, что думаете, какими ассоциации и образами раскрашиваете свои решения). Но между экранами есть небольшой зазор.

      Прямо сейчас сконцентрируйтесь на нем: что у Вас между этими экранами?

      Именно в этом зазоре и живет Ваш внутренний наблюдатель – внутренний коуч (ВК).

      Самокоучинг имеет свои ограничения именно потому, что пространство внутреннего наблюдателя весьма ограниченно. Любой шаг за его пределы переносит нас либо на внутренний экран – и мы окунаемся в собственные переживания и оценки, либо на внешний – и мы наблюдаем жизнь вокруг, теряя связь с собственными смыслами и замыслами. Поэтому внешний коуч тоже часто бывает полезен.

      Но все же и внутреннему нашему коучу есть работа)))

      Для развития этой внутренней позиции иногда нужно время и концентрация. Даже когда Ваш внутренний коуч легко занимает своё рабочее место, ему может требоваться растяжка. Пожалуйста, уделите ему внимание. И тогда эта книжка действительно принесет Вам много практической пользы.

      В-третьих, Вопросы и интонации. Это относится к навыкам нашего ВК.

      Если я сейчас спрошу Вас:

      – А помните свой первый карнавальный костюм?

      – А какого цвета входная дверь в Вашу квартиру?

      – А как пахнет в супермаркете, где Вы чаще всего покупаете продукты?

      Ваш разум непроизвольно подкинет Вам цельные или хотя бы отрывочные ответы.

      Это условный рефлекс нашего интеллекта – на поставленный вопрос находить ответ.

      Поэтому коучинг так эффективен: он даёт нашему уму импульсы для поиска собственных ответов.

      Вопросы бывают трёх типов:

      • Закрытые – предполагающие ответ «да» или «нет»,

      • Открытые – предполагающие свободные развёрнутые ответы

      • И альтернативные – они дают выбор из двух или более альтернатив.

      В само-коучинге мы будем использовать, главным образом, открытые вопросы. Именно они позволяют нашему мыслительному процессу течь свободно и естественно.

      Попробуйте прямо сейчас из позиции ВК выяснить у самого себя самую амбициозную цель, которая была или будет в Вашей жизни…

      Какие вопросы приходят на ум?

      Если Вы спрашиваете «я вообще помню хоть какую-нибудь амбициозную цель?», – это закрытый вопрос.

      Если Вы спрашиваете «что было амбициознее – защитить диссертацию или взять ипотеку?» – это альтернативный вопрос.

      А вот вопросы типа «какие свои цели я помню?», «что считать амбициозной целью?», или «а какую цель мне на самом деле хочется достичь?» – как раз открытые. Именно подобные


Скачать книгу