Психология управления. С. Д. Галиуллина
воздействия на внутренний мир, ценностные ориентации;
г) устная похвала, повышение в должности.
17. Какой авторитет определяется компетентностью руководителя, его деловыми качествами, отношением к профессиональной деятельности?
а) формальный авторитет;
б) моральный авторитет;
в) личный авторитет;
г) функциональный авторитет.
18. Какой управленческий стиль характеризуется дезорганизацией нормальной работы, ведёт к конфликтам, недовольством в коллективе?
а) деловой;
б) авторитарной;
в) авральной;
г) либеральной.
19. Способность оказывать влияние как на отдельную личность, так и на группу, направляя усилия всех на достижение целей организаций?
а) руководитель;
б) лидер;
в) менеджер;
г) власть.
20. Какие типы лидерства различают в политологии и социологии?
а) формальный и неформальный;
б) индивидуальный и коллективный;
в) эмоциональный и разумный;
г) харизматический и ситуативный.
21. Кому принадлежит концепция интеллигентности?
а) Ф. Фидлер;
б) М. Вебер;
в) Э. Хартли;
г) Гизели.
22. Какой лидер представляет собой концентрированное и самое яркое воплощение ценностей группы?
а) харизматический;
б) ситуативный;
в) универсальный;
г) эмоциональный.
23. Как можно рассматривать в зависимости от направленности влияния лидерство?
а) конструктивное, деструктивное;
б) конструктивное, нейтральное;
в) деструктивное, нейтральное;
г) конструктивное, деструктивное, нейтральное.
24. Какой ученый определил лидерство как «положение в обществе, которое характеризуется способностью занимающего его лица направлять и организовывать коллективное поведение некоторых или всех его членов»?
а) Ж. Блондель;
б) Л. Даунтон;
в) В. Кац;
г) Л. Эдингер.
25. Всегда ли руководитель является лидером в коллективе?
а) да;
б) нет;
в) только в определённых ситуациях, требующих его вмешательства.
26. Какой тип лидерства характеризуется чувством долга, ответственностью, соблюдением традиций, правил, стремлением занять достойное место в социальной структуре?
а) «Дионисий» сенсорно-воспринимающий;
б) «Эпитемей» сенсорно-решающий;
в) Прометей – интуитивно-логический;
г) Аполлон – интуитивно-эмоциональный.
27. Сколько выделяют уровней принятия решений?
а) два;
б) три;
в) четыре;
г) пять.
28. Какие управленческие навыки требуются на селективном уровне принятия решений?
а) установка целей;
б) идентификация проблем;
в) контроль;
г) стратегическое планирование.
29.