Arbeitsstrafrecht. Björn Gercke
VI.Standortüberwachung durch den Einsatz eines GPS-Senders
VII.Observation durch einen Detektiv/Privatermittler
3. Kapitel Rechtsfolgen im arbeitsstrafrechtlichen Verfahren
A.Strafrechtliche Konsequenzen
2.Nebenfolgen und Maßnahmen
bb)Vermögensabschöpfung im Arbeitsstrafrecht
cc)Das Unternehmen als Einziehungsadressat
3.Verfahrenserledigung im Wege des Strafbefehls
4.Einstellung gegen Geldauflage (§ 153a StPO)
III.Grundzüge der Strafzumessung
B.Bußgeldrechtliche Konsequenzen
II.Die Bemessung von Bußgeldern
1.Bußgeldrahmen und allgemeine Vorschriften
2.Bußgeldbemessung im Einzelfall
a)Zumessungskriterien des § 17 Abs. 3 OWiG
b)Abschöpfung der aus der Tat erlangten Vorteile
III.Geldbuße gegen das Unternehmen, § 30 OWiG
1.Adressat der verhängten Sanktion
2.Voraussetzungen der Verhängung einer Geldbuße
IV.Geldbuße gegen den Betriebs- bzw. Unternehmensinhaber, § 130 OWiG
V.Einziehung des Wertes von Taterträgen (§ 29a OWiG)
C.(Zivil- und) Arbeitsrechtliche Konsequenzen
I.Abmahnung und Ermahnung
1.Begriffsbestimmung und Voraussetzungen der Abmahnung
2.Die Abmahnung als Voraussetzung für Kündigungen