Лекции по эргономике. В. А. Солопова
техпроцессов, рабочих мест и экспертизы проектов строящихся, реконструируемых и модернизируемых объектов, которая осуществляется путем разработки и введения в действия различных стандартов РФ, ПДК, ПДУ, психофизиологических факторов трудового процесса (физическая и нервноэмоциональная нагрузка, монотонность, темп работы, рабочая поза и т.п.);
– возмещения ущерба по поводу утраты трудоспособности вследствие производственных травм и профессиональных заболеваний и реабилитации пострадавших на производстве.
Государство осуществляет надзор за соблюдением правил и норм по охране и гигиене труда, проведение обязательной гигиенической сертификации, экспертизы проектов строительства и реконструкции, выполнение требований конвенций МОТ (различные инспекции, профсоюзы и др.) и выступает в качестве гаранта социальной защиты работников, контролирует исполнение законов и уровень социальной защищенности работников, выполнение социальных программ деятельности медицинских служб, обслуживающих работающее население.
3.3 Социальные характеристики труда
Социальными характеристиками труда являются его содержание и характер.
Содержание труда – это функциональные особенности конкретного вида, трудовой деятельности, обусловленные предметом труда, средствами труда и формой организации производственного процесса. Эти особенности охватывают: степень ответственности и сложности труда, уровень творческих возможностей, соотношение исполнительских функций, уровень технической оснащенности, степень разнообразия трудовых функций, монотонности, самостоятельности и т.д. Содержание труда предъявляет определенные требования к образованию, квалификации, способностям индивида, влияет на отношение к труду и удовлетворенность трудом, на степень интереса к труду, на текучесть кадров и уровень производительности труда.
Предмет и содержание труда определяют требования к способностям, специальной подготовке, культуре работника, обеспечивают уровень комфортности и условий труда, престижность профессии, возможности для самоутверждения работника. Средства же труда являются проводником воздействий человека на предмет труда.
Содержание труда определяет степень его содержательности, под которой понимают степень насыщенности труда умственной деятельностью, когда работник использует информацию при решении производственных задач. Социально-экономическая неоднородность труда приводит к различиям в его содержании и содержательности. Научно-технический прогресс, изменяющий содержание труда, не должен приводить к обеднению содержательности, т.к. это ухудшает социальные параметры производства, снижает трудовую активность работника, что в целом приводит к ухудшению показателей экономической эффективности производства. Техника должна заменять монотонный, однообразный и тяжёлый физический труд, повышая при этом производственно-профессиональный статус работника.
В