Основы менеджмента. I часть. Н. Е. Рябикова

Основы менеджмента. I часть - Н. Е. Рябикова


Скачать книгу
управления является самым малочисленным (3-7%)?

      8) В чем особенности функционального разделения труда?

      9) В чем назначение горизонтального разделения труда?

      10) Какую роль играет в организации вертикальное разделение труда?

      11) Какие характеристики управляемого объекта охватывает структурное разделение труда?

      12) Обоснуйте сущность организаций: формальная, неформальная, коммерческая, некоммерческая.

      Тесты

      1. Что из перечисленного считают уровнями объекта управления?

      а) цех;

      б) рабочее место;

      в) производство;

      г) предприятие;

      д) объединение;

      е) участок;

      ж) а, б, в;

      з) а, б, е;

      и) а, б, в, г, д, е;

      к) нет правильных ответов.

      2. Приведите в соответствие уровень управления и численный состав персонала этого уровня:

      1) институциональный уровень управления;

      2) управленческий уровень управления;

      3) технический уровень управления.

      а) 50-60 %; б) 3-7%.

      3. Разделение труда менеджеров, учитывающее виды и сложность выполняемых работ называется:

      а) горизонтальным;

      б) вертикальным;

      в) бифункциональным;

      г) технологическим и профессионально – квалификационным.

      4. Разделение труда, предусматривающие деление работы на составляющие компоненты: маркетинг, производство, финансы, персонал получило название:

      а) горизонтальным;

      б) вертикальным;

      в) функциональным;

      г) технологическим и профессионально-квалификационным.

      5. Разделение труда, построенное на выделении уровней управления, называется:

      а) горизонтальным;

      б) вертикальным;

      в) функциональным;

      г) технологическим и профессионально-квалификационным.

      6. Разделение труда, которое основывается на формирование групп работников управления, выполняющих одинаковые функции менеджмента: планирование, организовывание, контроль и т.д., называется:

      а) горизонтальным;

      б) вертикальным;

      в) функциональным;

      г) технологическим и профессионально-квалификационным.

      7. Организация – это сообщество людей, отвечающее каким требованиям из перечисленных:

      а) наличие минимум двух людей, считающих себя членами этой организации;

      б) осознанный характер совместной деятельности, то есть люди намеренно работают вместе;

      в) наличие минимум одной общей цели, желаемого конечного результата;

      г) все перечисленное.

      8. Организация – это:

      а) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения поставленных целей;

      б) открытая система, состоящая из определенной совокупности элементов, образующих целое, обладающее особенностями, которые отсутствуют у составляющих ее элементов;

      в) функция управления;

      г) только а, б;

      д) все перечисленное.

      9.


Скачать книгу