Правовая доктрина регулирования труда в сфере профессионального спорта и пути ее реализации в России. Монография. Ольга Александровна Шевченко
характер;
3) доктрина и регламентные акты спортивных федераций: доктрина является основой для принятия актов саморегулирования спортивных федераций.
В контексте нашего исследования вполне приемлемо понимание правовой доктрины регулирования труда в профессиональном спорте как элемента правовой системы государства, имеющего научно-прикладной характер и непосредственно регулятивные возможности. Правовая доктрина строится на межотраслевом, синергетическом подходе, который включает в себя систему идей, принципов, представлений, научных установок.
На основе полученных представлений о природе правовых доктрин обоснована применимость понятия «правовая доктрина» к регулированию труда в сфере профессионального спорта. Установлено, что в состав элементов, образующих правовую доктрину регулирования труда в сфере профессионального спорта, входят:
• научная гипотеза о специфике правовой природы профессионального спорта и структуры трудовых отношений профессиональных спортсменов, выявление их понятия и отличительных признаков, образующих их правовой статус;
• научная гипотеза о специфике и обособленности трудовых отношений спортивных тренеров и спортивных судей в области профессионального спорта;
• научная гипотеза о сочетании государственного регулирования с саморегулированием трудовых отношений в профессиональном спорте, определении их границ и установлении минимальных стандартов;
• научная гипотеза о соотношении и взаимодействии норм трудового, гражданского, административного права в регулировании труда в профессиональном спорте;
• научная гипотеза о специальном методе регулирования труда в профессиональном спорте.
В работе выделяются следующие концепции, образующие правовую доктрину регулирования труда в сфере профессионального спорта.
1. Концепция отнесения профессионального занятия спортивной деятельностью к трудовым отношениям.
Аргументируется возможность непосредственного распространения норм трудового права на субъектов профессионального спорта. На наш взгляд, имеющиеся в отечественном трудовом праве традиции регулирования наемного труда позволяют применять их к сфере профессионального спорта и совершенствовать существующие в данной области нормы.
2. Концепция трудовых отношений профессиональных спортсменов.
Изложенные в настоящей главе аргументы убедительно доказывают возможность распространения норм трудового права на профессиональных спортсменов с учетом существующей в этой сфере специфики. В настоящей главе раскрываются признаки и содержание этих отношений и проводится их классификация.
3. Концепция спортивного результата профессионального спортсмена.
В рамках настоящего исследования определены параметры (идентификаторы) спортивного результата, т. е. того, что в процессе своей спортивно-трудовой деятельности производят профессиональные