Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум. Михаил Рыбаков

Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум - Михаил Рыбаков


Скачать книгу
никаких письменных инструкций, кроме второстепенных Правил внутреннего распорядка, излагаемых в недопустимо грубой форме и всегда кончающихся угрозой расчета».[86]

      Там же: «Существует мнение, проповедуемое с большим пафосом, но все же совершенно безграмотное, будто бы стандартные инструкции убивают в работнике инициативу, превращают его в автомат. …

      Все дело в том, что это страшное стеснение инициативы существует только в нашем воображении. Работать быстрым и легким способом – это значит сокращать усилия, не снижая результатов, и освобождать свой мозг для высшей инициативы, для изобретения и разработки еще лучших способов».

      3.1. Учимся видеть процессы

      Процессы протекают в компании независимо от того, замечаете вы их или нет: ведь работы в компании как-то выполняются! Сейчас вам важно научиться смотреть на свой бизнес сквозь призму процессов. Это суть «процессного подхода» к управлению, и он в корне отличается от привычного взгляда на компанию через ее организационную структуру[87]. Опыт крупнейших компаний мира и наша консалтинговая практика говорят о том, что, научившись грамотно применять процессный подход в своей работе, можно многократно повысить эффективность бизнеса.

      Всего выделяют 4 категории процессов:

      • основные;

      • вспомогательные (поддерживающие);

      • процессы управления;

      • процессы совершенствования.

      Пример 38. Сергей Багузин, замдиректора по развитию крупной ИТ-компании: «Рекомендую почитать: Майк Ротер, Джон Шук «Учитесь видеть бизнес-процессы. Практика построения карт потоков создания ценности», издательство Альпина Бизнес Букс, 2008 г.».

      3.1.1. Основные процессы

      Это те процессы, которые составляют суть бизнеса компании. Еще их называют процессами зарабатывания денег. А еще – теми процессами, за которые готов платить ваш клиент, т. е. которые приносят ему ценность.

      • На входе основного процесса всегда клиент с какой-либо потребностью.

      • На выходе – клиент удовлетворил свою потребность, а наша компания получила выгоду. Это не только прибыль, но и укрепление репутации на рынке, расширение опыта сотрудников. Да и просто удовольствие в конце концов! ☺

      Основные процессы есть в любой компании. Их один или больше: у среднего и малого (а часто и крупного) бизнеса обычно не более пяти. Каждый из них можно условно считать отдельным бизнес-направлением.

      Возьмем типичную торговую компанию. Обычно в ней основных процесса два:

      • оптовые продажи;

      • розничные продажи.

      Примеры из других сфер бизнеса:

      • ремонт автомобиля клиента;

      • выпуск журнала;

      • обслуживание гостя в ресторане.

      Основной процесс ресторана может выглядеть так (рис. 5):

      Рисунок 5. Бизнес-процесс «Обслуживание гостя в ресторане»[88]

      Результаты


Скачать книгу

<p>86</p>

Гаррингтон Эмерсон. «Двенадцать принципов производительности».

<p>87</p>

См. п. 5 «Организационная структура» этой книги; п. 4 «Авторитарный и процессный подход к управлению» и раздел IV «Организационная структура» книги «Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Практикум».

<p>88</p>

Все дальнейшее рассмотрение темы «бизнес-процессы» я буду вести на этом примере.