Viel mehr als nur Körpersprache – Executive Presence. Kay-Sölve Richter

      Externe Links wurden bis zum Zeitpunkt der Drucklegung des Buches geprüft.

      Auf etwaige Änderungen zu einem späteren Zeitpunkt hat der Verlag keinen Einfluss.

      Eine Haftung des Verlags ist daher ausgeschlossen.

      ©2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach

      Das E-Book basiert auf dem 2020 erschienenen Buchtitel »Executive Presence - Viel mehr als nur Körpersprache« von Kay-Sölve Richter und Christoph Münzner © 2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach.

      Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek

      Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.

      ISBN Buchausgabe: 978-3-96739-008-7

      ISBN epub: 978-3-95623-992-2

      Mitarbeit: Victoria Rieß

      Lektorat: Sabine Rock, Frankfurt a. M. | www.druckreif-rock.de Umschlaggestaltung: Martin Zech Design, Bremen | www.martinzech.de Autorenfotos: Petra A. Killick Satz und Layout: Das Herstellungsbüro, Hamburg | www.buch-herstellungsbuero.de

      Copyright © 2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach

      Alle Rechte vorbehalten. Vervielfältigung, auch auszugsweise, nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlags.

       Inhalt

       (Statt) Einleitung: Die Top 25 unserer Coachingfragen – und wie Sie in diesem Buch Ihre ganz persönlichen Antworten finden

       TEIL A »Ich bin nun mal leider nicht witzig.«

       Über Individualität und Authentizität und warum sich Top-Führungskräfte viel zu oft mit durchschnittlichen Auftritten zufriedengeben

       Smartphone-Übung 1: »Videocheck. Die Begrüßungsmoderation in 60 Sekunden«

       1Executive Presence zu haben reicht nicht. Es gilt, sie in den entscheidenden Momenten sichtbar zu machen

       1.1Okay, es gibt Blackouts. Vor allem aber gibt es verschenkte Chancen

       1.2Executive Presence? Sie erkennen sie, wenn sie Ihnen begegnet

       1.3… übrigens auch im virtuellen Raum: Über Chancen und Stolperfallen in Telefon- und Videokonferenzen

       1.4Persönlicher Zugang versus unternehmensstrategische Wir-Botschaften

       1.5Executive Presence sichtbar machen. Oder: Nicht authentisch ist auch keine Lösung

       2Bitte sagt mir die Wahrheit! Schritte aus der Feedbackfalle

       2.1Führungskräfte und ihr ganz persönliches Feedbackdilemma

       2.2Ehrlich und konkret? Chancen und Grenzen externer Feedbackgeber

       2.3Selbstbild, Fremdbild. Zwei Beispiele aus dem Coaching und wie Sie mit diesem Buch arbeiten können

       Smartphone-Übung 2: »In 90 Sekunden über den persönlichen Bezug zum souveränen Auftritt im freien Setting (Vortrag, Präsentation, Pitch)«

       TEIL B »Überzeugen, wenn es darauf ankommt«

       Interview und Vortrag, Podiumsdiskussion und Videokonferenz Wie Führungskräfte ihre Executive Presence sichtbar und hörbar machen

       3Klare Struktur und verständliche Botschaften

       3.1Sprache für die Ohren: Ihre Präsentation als Magazinlayout

       3.2Vom Monolog zum Dialog: Fragen als Takt- und Strukturgeber

       3.3Mach mal halblang: Durch Kürzen würzen

       3.4Das erste Bild entscheidet: Starker Vortrag ab Sekunde eins

       4Haltung, bitte!

       4.1E wie echt. Oder: Wie Sie die hochriskante Copy/Paste-Falle vermeiden

       4.2E wie Empathie: Sein Publikum zu kennen, ist eine Frage des Respekts

       4.3E wie Entschiedenheit: Soll ichs wirklich machen oder lass ichs lieber sein?

       4.4E wie Emotionen: Spüren, erwecken und sichtbar werden lassen

       Smartphone-Übung 3: »Dialog, Bild, Pointe? In 120 Sekunden über Struktur