Кодекс одного чиновника. Евгений Домбровский
на второстепенных ролях или почетной пенсии.
Хотя надо отдать должное, что не везде так и в некоторых ведомствах есть целые выстроенные системы контроля за состоянием здоровья сотрудников, особенно высокопоставленных. Это во многом отражается и на кадровом потенциале ведомства, а также на мотивации персонала.
Пятое – служебное жилье. Скажу сразу, что не везде такое предусмотрено, но если всё-таки такая мера поддержки существует, то она является очень весомой для тех, кто приехал работать из другого города или региона. Справедливости ради необходимо отметить, что данной привилегией пользуется не только высокопоставленные чиновники. Я знаю людей на абсолютно рядовых позициях, которые живут в служебном жилье. Они приехали из других городов, выполняют важную для ведомства работу, но при этом не занимают высокую позицию, чтобы содержать свою семью и ещё снимать жилье за счёт заработной платы. В связи с этим это, пожалуй, единственная возможность удержать их в системе государственной службы.
Возможно, я выскажу непопулярное мнение, но я не считаю все эти привилегии такими уж прям привилегиями. По сути, они направлены на то, чтобы люди, принимающие ключевые государственные решения, могли полностью погружаться в работу на 100%, порой даже 24/7. Это сделано для того, чтобы вопросы быта, обеспечения себя и близких набором потребностей были закрыты, а люди, принимающие решения, от которых зависят жизни тысяч и миллионов людей:
– не думали о том, что надо скорее сворачивать совещание, так как если не уйти в ближайшее время с работы, то можно не успеть на последнюю электричку;
– не переживали, что из-за большого потока документов и срочных задач они пропустили запись в районную поликлинику и теперь следующего окна нужно снова ждать больше месяца;
– не тратили время на мониторинг ставок и условий по кредитам в банках, чтобы перекредитоваться до зарплаты, так как нужно оплатить секцию детей, а также купить новое пальто и ботинки на зиму, так как из старых ребёнок уже вырос.
В ином случае все мысли будут только об этом.
Поэтому всё то, что я перечислил выше, на мой взгляд, не является тем, чего так не хотят потерять чиновники. Нахождение на высоком посту создаёт иллюзию важности, нужности и даже превращает конкретного человека в центр маленького мироздания. У вас постоянные контакты с широким кругом людей в разных сферах, к вам приходят посоветоваться, что-то попросить, например разобраться в законодательных нюансах и т.д. Как говорил один мой коллега в бытность своей работы помощником одного высокопоставленного чиновника: «О, ходоки пришли».
Начинает создаваться ощущение, что без вас ничего работать не будет. Но самое страшное заблуждение рождается, когда Вы начинаете думать, что вас все любят, вы душа компании, а общаются с вами исключительно потому, что вы интересный человек и собеседник, люди находятся с вами на одной волне. Конечно, вовсе не потому, что вы занимаете определённое