.
акционерных обществах» (т. е. по вопросу о немотивированном увольнении руководителя)?
16*. В чем проявляется сходство и различие трудового и административного права по предмету и методу правового регулирования?
17. Представьте себе, что вы выступаете в роли эксперта Государственной Думы. Какие рекомендации вы бы дали по проблеме правового регулирования труда гражданских государственных служащих?
18*. Какие общественно-трудовые отношения можно отнести к совместному предмету правового регулирования трудового права и иных отраслей права (гражданского и административного права)?
19. Каким образом трудовое право взаимодействует с иными отраслями российского права – право социального обеспечения, медицинское право, уголовно-исполнительное право?
Глава 2
ПРИНЦИПЫ И ФУНКЦИИ ТРУДОВОГО ПРАВА
В настоящей главе рассмотрены следующие вопросы:
• Понятие, виды и значение принципов права. Понятие и общая характеристика принципов трудового права. Принципы и нормы международного трудового права. Классификация принципов российского трудового права.
• Понятие и виды функций трудового права. Общая характеристика функций трудового права.
Ключевые термины и понятия:
всеобщие принципы права, общеправовые принципы межотраслевые принципы • отраслевые принципы • принципы институтов отрасли права • правовые принципы • принципы трудового права • функции права • функции трудового права • регулятивная функция трудового права • охранительная функция трудового права.
Изучение принципов правового регулирования и функций той или иной отрасли права, несмотря на кажущиеся на первый взгляд вторичность и необязательность с практической точки зрения, имеет большое значение для будущего юриста. Каждая отрасль права формируется на основе определенных принципов и обладает самостоятельным специфическим набором функций отраслевого правового регулирования. Принципы права можно рассматривать как своего рода квинтэссенцию отрасли, позволяющую в краткой и сжатой форме понять ее правовую сущность: для какой группы общественных отношений осуществляется правовое регулирование, с помощью каких приемов и способов происходит воздействие на регулируемые общественные отношения, какие функции выполняет данная отрасль, какие правовые средства, какой правовой механизм используются в данной отрасли?
Все эти рассуждения в полной мере применимы и к отрасли трудового права России. Определяемые функциями отрасли на том или ином историческом этапе и законодательно закрепляемые принципы правового регулирования сферы труда находят в дальнейшем свое продолжение и конкретизацию в многочисленных детализирующих нормах, явственно и непосредственно проявляются в жизни каждого работающего человека. Точность в определении функций трудового права, принципов правового регулирования сферы труда в современных условиях позволяет добиваться оптимального сочетания интересов многочисленных участников общественно-трудовых