Ser para crecer. Gabriela Greco
Activamente protagonistas.
• Los límites tienen que ver con nuestra capacidad de comprometernos.
• Compromiso es elección y acción que cambia el futuro.
• El acceso a resultados extraordinarios es lo que transforma promesa en realidad.
Compromiso es la capacidad del hombre de crear lo que no existe.
COMPROMISO es lo que el mundo recibe de tu ser.
Y según tu compromiso, el mundo te dará.
RESPONSABILIDAD
Es la habilidad de responder ante una situación por un compromiso definido.
¡Es declararse protagonista!
El coaching ontológico propone una caja de herramientas basada en distinciones para revisar nuestras creencias y promover interpretaciones diferentes. La distinción compromiso está presente como rectora del ser y hacer. La propuesta ontológica resignifica el compromiso como la capacidad humana de elegir y desde esa elección crear nuevas realidades.
Desde la perspectiva disciplinar decimos que los individuos y las organizaciones escuchan, hablan y actúan para sus compromisos. Somos nuestra propia elección, somos nuestro compromiso.
¿Qué es lo que está en mis manos hacer?
“Da tu primer paso ahora, no es necesario que veas el camino completo.
Solo da tu primer paso.
El resto irá apareciendo a medida que camines”.
–Martin Luther King
Un rasgo esencial del compromiso es la posibilidad de coordinar acciones con otros, aspecto que lo transforma en un fenómeno social. Jim Selman (año de publicación) plantea que al comprometernos generamos expectativas en los demás y en muchos casos, nuestras promesas tienen un impacto importante y directo en las elecciones de los demás y cómo perciben su futuro. Los compromisos tienen la particularidad de abrir ciertos futuros en particular y de cerrar otros, simultáneamente. En este sentido, el compromiso es tanto un fenómeno social como una expresión de elecciones individuales. (p. 15)
Los seres humanos, en general, consideramos que el compromiso es importante, sin embargo, no todos lo manifiestan al momento de accionar. Si nuestros compromisos se diluyen o condicionan, ¿qué elegimos?, ¿mantener las cosas como están o, bien, otro compromiso?
“Yo soy responsable por algo que ocurrirá en el futuro que no ocurrirá en ausencia de mi compromiso”.
–James Selman
No busques un culpable, busca la manera de responder a la situación por un compromiso definido.
Es mirar desde adentro y no desde afuera.
Significa que somos responsables de nuestras propias vidas.
Y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.
RESPONSABILIDAD = Habilidad para responder
Las situaciones que afrontamos caen en 3 áreas posibles:
1. Área de responsabilidad directa
¿Qué puedo hacer yo para modificar lo que me está pasando?
2. Área de responsabilidad indirecta
¿Qué puedo hacer yo con relación a la necesidad de cambio en otros?
3. Área de facticidad
¿Cómo me predispongo? ¿Cuánto le permito que me afecte?
Sea cual sea el problema que nos afecte, está en nuestras manos dar el primer paso hacia su solución.
¿Elegimos con libertad?
Es importante destacar el carácter de herencia que en cierta manera nos vincula con la transparencia o naturalidad de nuestro hacer cotidiano, las conversaciones y las relaciones que tenemos en automático, es decir, dado que en el devenir observamos la realidad desde nuestra propia, particular y heredada cosmovisión, el mandato cultural nos tiene sin nuestro consentimiento. Indagar estos supuestos sobre quiénes somos y cómo somos, genera la posibilidad de un futuro elegido y diseñado. Jim Selman (2010) afirma:
En nuestra cultura, en nuestra visión del mundo, la gente y las instituciones no cambian de maneras muy fundamentales. El coaching introduce una posibilidad diferente. Dice (el Coaching) que las personas y las instituciones sí pueden cambiar. Que tenemos una elección con respecto a quiénes somos. Y que cuando empezamos a ejercitar esa elección podemos abrir un mundo de posibilidades.
Lo esencial del liderazgo y del coaching es la capacidad de comprometerse con una posibilidad antes de que exista evidencia de que es posible. Se implica en esto uno de los postulados que constituye a la disciplina: el lenguaje no solo describe la realidad, sino que por medio de él se genera la realidad. El futuro es pura posibilidad. El presente es solo una conversación. Toda conversación tiene una consecuencia: puede extender el pasado y producir más de lo mismo o bien abrir posibilidades de accionar de manera diferente para un futuro distinto.
¿Quién elige? ¿Quién se hace cargo?
YO MISMO.
Si la responsabilidad y el compromiso no ordenan las acciones del presente, el futuro será más de lo mismo.
De todo quedaron tres cosas:
- a certeza de que estaba siempre comenzando,
- la certeza de que había que seguir,
- y la certeza de que sería interrumpido antes de terminar. Hacer de la interrupción un camino nuevo, hacer de la caída un paso de danza, del miedo una escalera, del sueño un puente, de la búsqueda un encuentro.
Fernando Sabino (2015) .
4. Éxodo y éxito
Según el relato bíblico, en la historia de la humanidad, algunos pueblos peregrinaron al encuentro de la tierra prometida, éxodo (Del latín: exŏdus, y este del griego: ἔξοδος, significa salida). Entre otros, la salida de la esclavitud de Egipto y la huida del pueblo de Israel. Esta acción concreta salir de un lugar para llegar a otro supone una serie de acciones con el claro propósito de alcanzar una meta. ¿Cuál hubiese sido el presente de estos pueblos sin aquel éxodo?
Los seres humanos poseemos la capacidad de participar en la creación de nuestra propia vida, afirma Rafael Echeverría. Sin embargo, nos resistimos al éxodo. Un importante número de personas se dirige hacia el futuro, ensayando día a día un cómo eficaz.
¿Es esta vida un borrador modificable y perfectible? ¿Postergas tus proyectos para ese futuro lejano o no existen proyectos? ¿El hoy te paraliza?
El futuro es hoy. Es aquel que estás construyendo, en consecuencia, dependerá del presente. Prever el futuro es crearlo.
¿Qué nos detiene en el mismo espacio?
• La seguridad de la vida
• El confort, aun en la elección de la tristeza de lo conocido
• No atrevernos a lo desconocido
• Postergar para mañana
• Falta de confianza
• Nuestra historia de resultados