Кодекс одного чиновника. Евгений Домбровский
времени на работе, больше критики в свой адрес и больше внимания в целом к твоей деятельности. Но знаете, что самое интересное? Достаточно часто я слышал от людей, что на ступеньке выше для них сразу бы открылись все возможности для реализации задуманного и они бы столько всего сделали… И как вы думаете, что они говорят, заняв эту должность? Что здесь и сейчас на этой позиции у них руки связаны, но вот если бы их поставили ещё выше, то тогда бы они всё вообще наладили, как надо. Естественно все эти люди болеют болезнью, которая поражает восприятие окружающей реальности и передается если не воздушно-капельным путем, то тоже очень быстро по всей системе.
Думать и считать, что по мере продвижения по карьерной лестнице возможности по влиянию на процессы возрастают – это правильно. Считать, что на своей позиции ты ничего не можешь сделать, ничего не можешь изменить – в корне неверно. У такой точки зрения может быть несколько причин: (1) непонимание того, как в целом устроена жизнь и процессы в ней, (2) простое нежелание или страх предпринимать какие-либо действия. Конечно, я допускаю такой вариант, что очень инициативному человеку на заре своей профессиональной деятельности просто обрубили крылья: руководители, обстоятельства или кто-либо ещё, не так важно.
Мною всегда двигало желание изменить мир вокруг себя, сделать его лучше. Такой юношеский романтизм, который я стремлюсь максимально сохранить в себе и не растерять в суровой реальности.
Именно поэтому на какой бы должности я не отказывался, я всегда старался в меру своих возможностей что-то изменить, что-то сделать лучше. Первые контуры этой мудрости заложил в меня, ещё студента Финансовой академии, один мой старший товарищ. Он учился на 3 года старше меня, а к моменту моего знакомства с ним он уже совмещал учёбу с работой в Минэкономразвития России. Он много полезного рассказал мне и по учёбе, и по первому представлению о работе, но для этой истории процитирую его фразу о выборе темы дипломной работы и потенциальном направлении для научных исследований в аспирантуре при написании диссертации:
– Многие люди не знают, про что писать. Могут выбрать тему, которая вроде нравится, но не найти в ней проблематики. Или взять острую проблематику, начать копать ее, но так в рамках научной работы и не придумать решение имеющихся проблем. Я в какой-то момент понял, что проблемы не надо придумывать. В своей профессиональной деятельности ты сталкиваешься с большим количеством неурегулированных вопросов, трудностей и проблемных моментов, которые требуют как практического, так и научного решения. Поэтому я просто стараюсь как можно больше из них решить в рамках своей деятельности, а на каких-то более глубоких подробно остановлюсь в своей дипломной работе, чтобы раскрыть их более основательно с теоретической и научной точки зрения.
То есть он на работе сталкивался с какими-то проблемами и задачами и на своём уровне пытался найти их решение. Одним из главных критериев для себя он ставил возможность формирования изменений на своей позиции и личного вклада в них.
По мере работы уверенность в том, что на любой позиции ты можешь очень много изменить и очень многое