Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России. Научно-практическое пособие. Алексей Иванович Казанник
лишь добавить, что достижения НОУТ должны внедряться в деятельность всех органов государственной и муниципальной власти, поскольку в каждом из них складываются внутриорганизационные или управленческие отношения. Оптимизация этих отношений на научной основе с неизбежностью приведет к повышению эффективности реализации функций органов публичной власти на федеральном, региональном, муниципальном и локальном уровнях.
Вопросы для самоконтроля
1. Что понимается под научной организацией управленческого труда (НОУТ)?
2. Представляет ли эвристическую и практическую ценность определение НОУТ, раскрывающее статическую сущность организации труда?
3. В каких направлениях может совершенствоваться существующая организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России?
4. Какие принципы выступают в качестве основных начал совершенствования существующей организации управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти?
5. С помощью каких приемов и способов можно обеспечить рациональное использование рабочего времени?
6. В чем заключается смысл экономии живого и овеществленного труда?
7. Как понимается принцип комплексности НОУТ?
8. В каком соотношении находится НОУТ с эргономикой, кибернетикой, общей теорией управления, административным и муниципальным правом?
9. Для решения каких проблем НОУТ должны использоваться научные достижения социологии и социальной психологии?
10. По каким объективным критериям можно провести различия между НОУТ и менеджментом?
11. На какие периоды можно подразделить историю научной организации управленческого труда?
12. Кого из крупных ученых и практиков принято считать основоположниками научной организации труда?
13. С именами каких отечественных ученых связаны значительные достижения в области НОУТ в советский период?
14. Можно ли считать Н. А. Витке автором концепции «человеческих отношений»?
15. Какие объективные и субъективные факторы тормозят внедрение НОУТ в деятельность исполнительных органов государственной и муниципальной власти современной России?
Глава II
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ ВЛАСТИ РОССИИ
Социология – это наука
максимальным множеством методов
минимальными результатами.
А. Пуанкаре
Внедрению новейших достижений науки, техники, передового отечественного и зарубежного опыта в деятельность исполнительных органов государственной и муниципальной власти России должны предшествовать глубокие исследования