Кодекс одного чиновника. Евгений Домбровский
из домашних – просто способ облегчить ношу, которая свалилась на чиновника.
3. Как мы уже знаем, работа у большинства чиновников носит ненормированный характер и занимает настолько большую часть времени мысли и сил, что тем для разговоров вне работы практически не остаётся.
4. Порой домашние сами провоцируют разговоры на околорабочие темы, задавая большое количество вопросов и пытаясь вытянуть какую-то информацию.
5. Иногда реально очень важен взгляд со стороны.
Можно рассказать о какой-то рабочей ситуации, не называя имён, не раскрывая служебную или конфиденциальную информацию, и получить в виде обратной связи свежий незамыленный взгляд, а также оценку происходящего. Да они будут неполные, а совет может быть не особо полезен, но даже в такой ситуации это лучше, чем ничего и может помочь скорректировать дальнейшие действия.
Как вы видите, есть множество причин, из которых я указал лишь часть, на мой взгляд, самых популярных. Почему кухня превращается в переговорную по вечерам, и какие вообще потенциальные последствия всего этого? Ну поговорили и поговорили, скажете вы. Чиновник выпустил пар, поделился переживаниями, получил взгляд со стороны, а порой и совет как улучшить свою рабочую деятельность. Ведь все это может быть даже очень полезными по итогам. С этим не поспоришь, но минусов у данной ситуации гораздо больше.
1. Во время таких разговоров можно случайно, а порой даже осознанно рассказать какую-то служебную информацию, не подлежащую распространению. Как члены вашей семьи будут вести себя с этой информацией? Никому не известно. Возможно, имея ограниченный набор данных, они даже не увидят всю картину, и сказанное не будет представлять для них какую-либо ценность или важность. Но вполне возможна ситуация, когда, не понимая истинную ценность данной информации, получив ее в таких вот домашних условиях, они могут распространять её дальше за пределы своей кухни.
2. В любом вопросе важно слышать и понимать как минимум две точки зрения. Это позволяет сформировать более-менее объективную позицию и увидеть картину целиком, а не только глазами одного из её участников. Получая информацию только от одного человека, у вас будет формироваться его взгляд на события, не учитывающий все аспекты происходящего. Что лукавить, люди зачастую приукрашивают ситуацию или видят всё так, как хотят это видеть. Получая совет от родных, базирующийся на информации только от одного человека, вы существенно повышаете риск того, что такая помощь не только не поможет в решении проблемы, но и усугубит её.
3. Потребность обсудить рабочие вопросы дома как правило продиктована желанием заручиться поддержкой, получить эмоциональную разрядку, выпустить пар, разделить накопившиеся эмоции. Безусловно, можно этого добиться таким образом. Но скорее всего у вас есть риск не погасить эмоциональный фон, а раскрутить эмоциональную катушку на полную мощность.
4. Рассказывая рабочие истории дома, вы рискуете шаг за шагом сформировать негативный образ вашего руководства, коллег или подчиненных. Почему негативный?